应届师范生考编需要教师资格证吗

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，就是一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。

教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证，但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言，考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的，因为教师资格证认定的时间是不固定的，而且拿到证的时间是比较长的，一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师，很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件，没有教师资格证的人员也是可以报考的，但是考生需要在3年内要拿到教师资格证。 教师资格证有以下作用：1、编制教师。一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位工作人员了，实现了当老师的梦想，而且工作待遇好，福利高。但编制教师招聘，有几种条件限制：要求师范并要求专业相关；要求师范不要求专业相关；只要求专业相关；专业不限。2、特岗教师。如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，但是特岗教师三年服务期内是没有编制的，三年服务期满，可按照规定办理编制，并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。3、代课老师。代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校由于出现教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会雇佣代课教师。需要注意的是，代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。4、民办学校。有了教师资格证，进民办学校也是有优势的。民办教师，是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，生活待遇上，有相应的报酬和福利。相对教师编制来说，虽然民办学校工作没那么稳定，但也是可选职业的一种。

可以，不过要看外省招考规定有无地域要求。

现在教育抓的比较严，单位(带编制的)的考试肯定需要持有对应教师资格证，如果是培训机构的话看大小跟要求，有的要求不太严就会放松些。

没有教师资格证不可以考编。按有关规定教师必须具备相应的教师资格证才能执教，而且评职称时也要用到它（与工资挂钩）。极少数地方可以先考编进入了学校后，再申请资格证，更多的是需要在考编前就先拿到教师职业资格认定。当然如果你是应届毕业生，还没有拿到教师资格证的情况下，也是可以直接考教师编制了。因为这个情况比较特殊一些，是属于允许的范围内。如果你已经毕业了，而且没有拿到教师资格证的话，那么自然是考不了教师编制的。根据相关规定的话，你这个情况就不符合。

可以说可以，也可以说不可以，因为要看你又没有关系了，如果又关系的话，没有教师资格证书照样可以进编制，如果说你一点关系也没有，那么光是看自己的实力，没有教师资格证是不可以考编制的!!!

中小学的教师编制是必须要有教师资格证的，教师招聘考试时一般是需要教师资格证的，但也大部门地区是允许应届毕业生延缓拿到证书的，教师招聘考试不和教师资格考试一样是全国统一。