在编老师和教师资格证有啥区别

性质不同。教师资格证是进入教育行业从业的许可证，教师资格证考试是职业资格类考试；教师编制是在岗教师拥有的编制，教师编制考试属于选拔类考试。年龄要求不同。考取教师资格证没有年龄限制；教师编制年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。

考教师的看过来，3点告诉你编制教师和特岗教师的区别！哪个好考

教师证和教师资格证其实是一样的，只是教师证是别人说了教师资格证的简称而已，是一样的。没有区别的，两者本身都是说的教师资格证。教师资格证考试科目：幼儿资格证：综合素质、保教知识与能力、面试和普通话；小学教师资格证：综合素质、教育教学知识与能力、面试和普通话；中学教师资格证：综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力、面试、普通话；自己现在多多复习吧。

一、性质不同教师资格证：教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。拿到教师资格证，只是具备了从业资格，还需要参加教师招聘考试才能成为教师。教师编制：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。二、年龄要求不同教师资格证报考对于年龄没有太大限制，申请认定教师资格的人员须是未达到法定退休年龄的中国公民(其中包括港澳居民和台湾同胞)。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下，如果大家想考一定要趁早。

教师资格证考试，是获取一个资格证书，相对简单！ 教师编制招聘考试是获得编制，获得工作的一个考试！ 你要先获得教师资格证才有资格参加教师编制招聘考试！教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业，必须具有教师资格。教师资格考试是获取教师资格的唯一途径。教师编制考试实际是教师的招聘考试，教师聘任应当根据教育部门教师聘任的有关规定进行。教师资格只是成为教师的必要条件，而非充分条件。参加教师招聘考试的前提是具备教师资格方可，只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用才可成为在编教师。

一、性质不同教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。二、年龄要求不同教师资格证对于年龄没有限制。教师编年龄要求一般在35周岁或30周岁以下。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱，买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策，按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点。以上参考来源:百度百科-教师编制

1、属性区别教师资格证属性：证书、资格类考试教师编制属性：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试属于选拔类考试，竞争性很高。2、考试区别教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，根据法律规定，如果劳动人员想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过教师招聘考试才能够成为一名老师。教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加教师招聘考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。3、报名区别1)报名限制教师资格证考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准，不予报考。2)教师招聘考试：对报名者的年龄有很严格的限制，一般规定在30/35岁以下。由于教师招聘没有全国统一的标准，所以不同地区的招聘要求会略有不同，但总体高于教师资格证。