一、概念及区别特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。招教：即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。该考试非全国统考，分为教育局统一招考和学校自主命题两种形式，统一招考的招教考试又成为编制教师考试，即通过后就有事业编制，享受国家各项福利。支教：支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。二、各自优势特岗：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险、公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。如有其他择业需求，将受到当地政府部门的扶持，比如各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。此外，还享有免试攻读教育硕士的资格。招教：一旦通过事业单位招聘考试，你就成为事业编制内的人了，即所谓的“铁饭碗”，享有和国家公务员同等的工资待遇，且有丰厚的绩效奖金和特殊津贴等，各项福利待遇都是最好的，工作稳定且不会面临随时解聘的问题。支教：一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。支教教师除了服务期间的各类补贴外，隐性福利很是不少。服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生、党政机关公务员的，将给予加分、同等条件下优先录取的优惠政策。三、报名时间特岗：一般由各省统一组织招生考试，报名方式也各不相同，而且每年只有一次，报名地址多为省教育厅官网或人事考试网。例如：河南省特岗教师考试采取网上报名，报名时间一般为7月份，报名网址为河南省教育厅网站。招教：教师招聘考试时间不定，各地的报名时间及报名方式是也不固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。支教：报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。四、考试内容特岗：特岗教师考试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。招教：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以教师招聘考试公告要求为主。一般没有指定的使用教材。支教：考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。总之，不管三者的区别有多大，其目的都是为了选拔和培养优秀人才来补充供需不平衡的教育系统，真正为教育下一代，发展下一代做出努力，所以不论你准备参加哪种考试，都要做好自己的本职工作。舟自来为您解答
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