教师招聘是否需要教师资格证

您好，中公教育为您服务。是的，更多教师招聘考试信息请关注湖北中公教育教师考试网：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

是的，基本上所有的单位现在招聘老师都是要求具有教师资格证的，因为老师是一个比较专业的职业，需要有过硬的知识储备

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，就是一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。

教师招聘考试是需要教师资格证的，去年实行了“先上岗后考证”政策，今年的招聘是否还可以“后考证”要看具体招聘公告的要求了

有很多已经通过教师资格证面试、正在准备认定的小伙伴，他们想要报考教师招聘考试，却提供不了教师资格证，难道就要因此错过报名，再等一年吗？其实不然，符合以下两种情况，没有教师资格证同样可以考编！要知道全国各地的教师招聘考试要求都不尽不同，只要你符合当地公告中的报名条件，就可以报考。接下来小编给大家梳理一下在教师招聘考试公告中，没有教师资格证一样可以考编的情况是怎么样的！情况一：指定日期前拿证以“2019年安徽省中小学新任教师公开招聘公告”为例，公告上明确表示，报名本次考试需要具有相应的教师资格证书。（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。也就是说考生在报考时无需拿到证书原件，只要具备了教资认定条件、参加了19年春季的教资认定，并在7月底前可拿到教师资格证或编号，就可以报考本次的教师招聘考试。情况二：具有合格证明还有一种情况就是“2019宜昌市西陵区专项教育系统事业单位教师招聘43名公告”中提到的：2019年应届毕业生须提供有效教师资格考试合格证明且在2019年12月31日前取得教师资格证。也就是说，2019年的应届毕业生，只要可以提供教师资格证面试通过后的合格证明，并且在年底之前参加认定，且拿到教师资格证书就可以报考。总之呢，想知道自己是否符合教师招聘考试报名的条件，最好的办法就是认真看考试公告，毕竟全国各地的要求都不相同，祝愿你可以找到最符合自己期望的招聘岗位，2020年成功上岸哦~资料：敏试教育

一般的教师招聘都要求有教师资格证,如果你是参加了教师资格证考试并且合格,只是没有认定拿证的话,可以电话相关的招聘单位,有招聘单位只要求有教师资格证合格证明并在一定的期限内能认定拿证,即可参加教师招聘考试

2021年教师招聘考试需要教师资格证，教师资格证是成为教师的必要证件。国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。教师资格的其他规定。取得教师资格应当具备的相应学历是：（一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。（二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。（三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。（四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定。（五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历。（六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。以上内容参考 中国人大网——中华人民共和国教师法

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

你想报考哪门学科， 就要有相对应学科的教师资格证，另外教师资格证还分初级、中级和高级。 就要看你想报小学、初中还是高中，和你自己的学历是否能考该等级的教师资格证了。