公招和教师资格证考试一样吗

教师资格证和教师招聘考试内容不一样1、教师资格证考试内容公共科目是综合素质其他的是教育知识和专业知识2、教师招聘考试内容主要是教育基础知识和教材教法等都是有关于教育学和教师管理方面的内容，具体要查看所要报考的地区公告

两个考试是不同性质的考试，一个人才选拔考试，一个是职业资格考试。相对来说教师资格证没有名额限制，公务员有岗位和地区的限制，按比例录取。教师资格证考试分为专业课考试和试讲，公务员考试分为笔试和面试。相对来说，教师资格证更容易考取。

教师招聘和教师资格证考试的区别：教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试! 教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。 而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据"凡进"的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)教师招聘和特岗教师招聘区别：第一，考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多! 第二，编制不同 招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以! 第三，考试内容不同 特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!以上就是关于教师公开招聘和教师资格证考试区别的相关内容分享，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时关注本平台!

回答 要有教师资格证才能参加教师的公招考试。 提问 教师招聘考试是事业编吗 回答 对的对的 提问 编制和特岗是一个意思吗 回答 要进公办学校，要通过教师资格考试，还有公招考试。 编制和特岗不是一个意思。 特岗一般指特岗教师，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 提问 特岗教师需要工作几年 有什么特殊福利 回答 呃，一般的话最低都是5年。 然后特殊福利的话，你到时候回来的话会有一个优待。 提问 明白 回答 好的，很高兴为您服务 更多10条 

教师资格证的简单介绍全国统考，除新疆、西藏、内蒙古外，我国进行教师资格证的国考省份共有28个，大多数地区一年组织两次考试，山西、云南、青海、黑龙江一年考一次，时间为下半年。时间：上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份，下半年笔试时间是11月份，面试时间是次年1月份。2019下半年的考试时间为11月2日，具体戳文末了解更多。内容：分为笔试和面试，笔试为纸质考试，考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试以试讲为主，需要上台讲课。全国统一的考试大纲~教师招聘的简单介绍没有统一的考试形式和考试大纲，大部分省份的区县教育局会将当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后统一组织招聘考试。时间：没有一个固定统一的时间，根据招聘公告上规定的时间参加考试即可。内容：笔试内容以教育理论为主，部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测，面试形式为试讲或说课。出题范围和内容比较灵活，不固定，以公告为准哦!注意教师招聘考试会有年龄、专业、学历等的限制，报名要求高一些，如果你考教师资格证的同时也计划考编，那么小编建议你先看一下招聘公告，这样报考教资的时候在专业或学段的选择上能多加斟酌。以上就是关于教师资格证与教师招聘考试的分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多教师资格证考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

都不简单反正，好好复习还是有希望的

打个比方，公招如排队买彩票，教师证只能算摇号。