培训签有培训服务期协议, 服务期未满要赔偿、培训费用是按月分摊到服务期里。比如培训花 3600元, 服务期三年 你做了一年半要求辞职, 那么你要赔1800元。具体参考《劳动合同法》
绝对的不合法,你就是去联合国上班也不能扣押毕业证,教师证这些证件啊,留复印件可以接受,但不能扣押资格证。其实就是他们想压你工资或者小孩子们比较认人怕你中途跑了他不好再招人。
不合理,你可以要求老板退还,如不退还,你可以申请劳动仲裁,要求退还纵横法律网 保文静律师
这个建议和用人单位协商处理,教师资格证还是很重要的
根据劳动法规定公司不允许扣押个人的身份证件和证书。
不合法。实地学校有权利要求看你的毕业证和教师资格证。或者要求复印件,但是如果扣眼里的原件是不合理的。你可以据理力争。
不可以扣押证件,向劳动部门反映。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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