走“先上岗后考证”路线当教师的，一般在上岗前都会和校方签订协议，约定几年内必须考到教师资格证，否则自动离职，至于约定的时限每个地区、每个学校都不一样。所以这次教资没过不是关键，关键是你当初约定的时限到了没有，如果到了就会被解聘，否则不会（至少不会因为教资没过这事被解聘），建议查询当时入职时和学校签订的协议或者向学校方面咨询。如有用请采纳。
一年内没考上教师资格证就被解聘是要看与学校如何签订的聘用合同，要看约定才行。
看具体招考公告的要求，一般公告都会特别说明：暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书、护士执业资格的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的执业资格证书的，依法解除聘用合同;2020山东教师招聘公告职位表汇总（各地市）
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