后天就要开查2018年上半年的教资面试成绩了，离成绩揭晓的那一刻越近，各种情绪、问题全部涌上心头。比如我讲错一个知识点，会不会被Pass掉，面试官给我指出了理解不到位的内容，他们会不会扣我的分。。。其实舟老师想说的是，教师资格证面试没有你想象中要求的那么严格。教师资格证面试是对考生综合素养的考核，有八大评分指标，而知识点错误只是整个指标的冰山一角，及时讲解错误，通过面试的概率也很大。从教资面试评分标准上分析，以中学面试为例，“准确”一次共出现4次，分别是占到8分、4分、4分、10分，共计26分。详见下图：言语表达：语言清晰，表达准确，语速适宜，主要是对发音方面的要求，这里更多的是发音的形式上是否准确、清晰和响亮。起码能让坐到最后面的学生听到你的声音，支支吾吾扭扭捏捏，学生上课都听不到你的声音，那是不行的。所以这8分很容易拿到，也和知识点讲解是否错误没多大关系。思维品质：迅速抓住核心要素，准确地理解和分析问题，这里的“准确”更多的在结构化问答中考查，看你是否能抓住问题本质，准确理解和处理课堂上、日常教学过程中的经常遇到的小问题。如果掌握了，相关的结构化问题回答思路和解题技巧，这4分也很好拿。教学设计：了解课程的目标和要求、准确把握教学内容。这里的准确，具体反映在备课环节，要求考生能够根据试讲清单备课要求，抓住重难点和着重讲解的地方。是一个方向性的问题，也是作为一名老师最基本的要求，所以这里是不能失分的。教学实施：教学内容表述和呈现清楚、准确。这10分才是关于具体知识点的要求，如果一个字词的多音、书写步骤、某个公式等讲错，会给考官留下很差的感觉，这就需要考生在基本功上下功夫。当然考官也会考虑到考生在考试中因为紧张导致出现失误，也会酌情给分的。
漳南一邺
