比较有把握的那一课。采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。1、教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏。2、知识讲授准确，能基本完成教学任务。3、能根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法，有效激发学生的学习动机。4、能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。5、板书工整规范、布局合理。扩展资料首先，端正态度。不要觉得它太难或太简单，保持一个正常的动机水平，然后去努力。其次，有针对性备考。教资面试分为三部分考察，每部分都各有特点，我们应该对症下药，根据每部分的特点集中攻克。最后，持续性输入、连续性输出。我们要不断地学习理论，如结构化的回答思路、试讲的课型活动设计、答辩的灵活应答，这是我们表现好坏的基石，但只是输入还不行，输入的真正目的是为了有效输出、运用，所以练习就成了我们进步的不二法门。我们应该利用一切可以利用的机会去张口说，你可以在早上洗脸的时候对着镜子说“同学们早上好”。
柏林熊77
