北京教编需要教师资格证吗

需要考教师资格证。教师资格证是从事教育工作人员所必须拥有的一个证书，如果想要应聘当一名老师，除了需要拥有相应的学历之外，还需要教师资格证书，如果没有教师资格证书的话，将无法应聘当一位老师。教师资格证学历条件：考取教师资格证，点击蓝字咨询机构申报认定幼儿园教师资格者，应当具备幼儿师范学校学历，或者大学专科及以上学历；申报认定小学教师资格者，应当具备中等师范学校学历，或者大学专科及以上学历；申报认定初级中学教师资格者，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历；申报认定高级中学和中等职业学校教师资格者，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及以上学历；申报认定中等职业学校实习指导教师资格者，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证，但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言，考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的，因为教师资格证认定的时间是不固定的，而且拿到证的时间是比较长的，一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师，很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件，没有教师资格证的人员也是可以报考的，但是考生需要在3年内拿到教师资格证。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构一：教师资格证考试时间和内容教师资格证一般一年考两次，个别省份会有差异上半年教师资格证笔试在1月中旬报名，3月中旬笔试；面试在4月中旬报名，5月中旬面试；下半年教师资格证笔试在9月初报名，11月初笔试；面试在12月中旬报名，次年1月初面试。在教师资格证考试笔试中，幼儿园学段考两科，《综合素质》和《保教知识与能力》；小学学段考两科，《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学（包含初中和高中）学段考三科，《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。具体的公告要依据中小学教师资格考试网和各省份的教师资格考试网（大多数省份都有部分自己的规划）。二、选择要报考的学段和科目总的来说，能选和专业相近的学科最好选和自己专业相近的学科，因为在教师招聘中有明显的优势，没有的话就选择自己感兴趣和擅长的。提醒一下，如果打算走教师这条路，最好先要了解一下教师招聘的公告，因为部分地区教师招聘不仅需要对应的教师资格证，还有专业限制。所以最好先确定自己的类别，不过私立学校招聘看单位的招聘公告。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

如果参加了“三支一扶”合格就不需要，否则就一定需要教师资格证。编制条件：1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

大部分公告教师资格证是必要条件，小部分个别的可能会有考上后多长时间内取得需要教师资格证，但是如果没有考下来也会解聘，所以教师资格证还是算必要条件。

一般来说，大部分教师招聘考试，都需要持有相关教师资格证！当然，也不排除有特殊情况，具体需要查看具体的公告。

师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格证。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

是的，教师编制考试首先要有教师资格证，然后报名参加政府或者教育局的招教考试，一般考试内容是教育学和教育心理学，还有公共基础知识！

教师招聘考试对于教师资格证是硬性要求，就好比这是一个入门最基本的技能，因为教师编制考到了，就要真正的去教学生了。招教对教师资格证要求有下⾯⼏种情况: 提交教师资格证成绩合格证明每年春季是教师招聘的⾼峰期，⽽下半年的教师资格⾯试考试在次年1⽉，⾯试成绩查询时间在3⽉，⾯试合格后，可以打印教师资格证成绩合格证明，⽤此证明也可以报考教师招聘考试，这个⼀般是针对应届毕业⽣。 2年内必须取得教师资格证有些学校的教师招聘考试条件⾮常宽松，没有教师资格证也可以，要求在执教2年内取得教师资格证即可，但这个⼀般都是偏远地区才有的。 报到时才需提供教师资格证这种情况是可以参加教师招聘考试，因为很多招聘考试都是⽹上报名，报名成绩即可参加考试。但是后⾯到教育局报到提交材料时，就需要提交教师资格证原件，这其实是利⽤时间差。 报名时需提供教师资格证这种情况就是最正常⽽严苛的，必须拥有教师资格证才可以报名招教考试，所以⼀定要赶早不赶晚尽快考取⼀个教师资格证。

可以,不过前提是应届毕业生,在考上该校的教师编制后，需要在两年之内将教师资格证考出来。由于教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试，短时间也拿不到证书。所以，部分地区对应届生放宽了教师资格证提供时间的要求。