教师是事业单位的在编人员,适用劳动法的规定。从劳动法的规定看,可以继续当教师,但要看单位的态度了。 劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:其中(四)被依法追究刑事责任的。这里的“可以”是指有选择性的,意在可以“解除劳动关系”或“可以不解除劳动关系”,这里如果出现“应解除劳动关系”,那意味着必须“解除劳动关系”之意了。
当然可以!
你们没有私了的权利,起诉权在检察机关。在责任认定文书没有下来之前,你最好不要轻易赔偿,但可以答应赔偿,这样可以减刑刑罚,少判两年,或者可以判处缓刑。
教师法仅规定被剥夺政治权利以及故意犯罪被判处有期徒刑以上的需剥夺教师资格。而一般的交通肇事罪属于过失犯罪,所以不会丧失教师资格,从法律上讲,可以继续从教。
122 浏览 6 回答
117 浏览 7 回答
90 浏览 4 回答
252 浏览 3 回答
323 浏览 3 回答
293 浏览 6 回答
328 浏览 4 回答
208 浏览 8 回答
287 浏览 4 回答
179 浏览 7 回答
119 浏览
229 浏览
248 浏览
193 浏览
242 浏览