教师编面试需要教师资格证吗

没有教师资格证无法报考教师编，但符合“先上岗，再考证”阶段性措施的高校毕业生可以暂不取得教师资格证。其他的考生需要取得教师教师资格证后，才能参加教师招聘考试。报考普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科及以上学历，报考普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科及以上学历。教师资格证考试时间和内容教师资格证一般一年考两次，个别省份会有差异上半年教师资格证笔试在1月中旬报名，3月中旬笔试；面试在4月中旬报名，5月中旬面试；下半年教师资格证笔试在9月初报名，11月初笔试；面试在12月中旬报名，次年1月初面试。在教师资格证考试笔试中，幼儿园学段考两科，《综合素质》和《保教知识与能力》；小学学段考两科，《综合素质》和《教育教学知识与能力》；中学（包含初中和高中）学段考三科，《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。具体的公告要依据中小学教师资格考试网和各省份的教师资格考试网（大多数省份都有部分自己的规划）。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构

教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证，但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言，考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的，因为教师资格证认定的时间是不固定的，而且拿到证的时间是比较长的，一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师，很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件，没有教师资格证的人员也是可以报考的，但是考生需要在3年内要拿到教师资格证。 教师资格证有以下作用：1、编制教师。一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位工作人员了，实现了当老师的梦想，而且工作待遇好，福利高。但编制教师招聘，有几种条件限制：要求师范并要求专业相关；要求师范不要求专业相关；只要求专业相关；专业不限。2、特岗教师。如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，但是特岗教师三年服务期内是没有编制的，三年服务期满，可按照规定办理编制，并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。3、代课老师。代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校由于出现教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会雇佣代课教师。需要注意的是，代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。4、民办学校。有了教师资格证，进民办学校也是有优势的。民办教师，是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，生活待遇上，有相应的报酬和福利。相对教师编制来说，虽然民办学校工作没那么稳定，但也是可选职业的一种。

一、参加教师招聘考试，也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试，考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为：(一)热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德，认真履行教师职责;(二)具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求，具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;(五)具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中，大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;(六)具有教师资格证;(七)部分地区的教师招聘考试还有户籍要求；(八)符合回避的有关规定;(九)招聘岗位所需的其他资格条件（十）凡有下列情况之一者，不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、现役军人;4、有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求，具体以当地发布的考试公告为准，对于公告中岗位要求不明确的地方，建议及时致电招考单位详细咨询，以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求，在职教师持有教师资格证，在当地教师资格认证中心或者在职学校，每五年进行一次注册。入职之后，必须每五年进行一次注册，否则没有执教资格。六、综上所述，须持有教师资格证方可报考教师招聘考试，考取教师编制。

教师招聘考试对于教师资格证是硬性要求，就好比这是一个入门最基本的技能，因为教师编制考到了，就要真正的去教学生了。招教对教师资格证要求有下⾯⼏种情况: 提交教师资格证成绩合格证明每年春季是教师招聘的⾼峰期，⽽下半年的教师资格⾯试考试在次年1⽉，⾯试成绩查询时间在3⽉，⾯试合格后，可以打印教师资格证成绩合格证明，⽤此证明也可以报考教师招聘考试，这个⼀般是针对应届毕业⽣。 2年内必须取得教师资格证有些学校的教师招聘考试条件⾮常宽松，没有教师资格证也可以，要求在执教2年内取得教师资格证即可，但这个⼀般都是偏远地区才有的。 报到时才需提供教师资格证这种情况是可以参加教师招聘考试，因为很多招聘考试都是⽹上报名，报名成绩即可参加考试。但是后⾯到教育局报到提交材料时，就需要提交教师资格证原件，这其实是利⽤时间差。 报名时需提供教师资格证这种情况就是最正常⽽严苛的，必须拥有教师资格证才可以报名招教考试，所以⼀定要赶早不赶晚尽快考取⼀个教师资格证。

一般的教师招聘都要求有教师资格证，如果你是参加了教师资格证考试并且合格，只是没有认定拿证的话，可以电话相关的招聘单位，有招聘单位只要求有教师资格证合格证明并在一定的期限内能认定拿证，即可参加教师招聘考试。中职的教师招聘可能在考试前不需要教师资格，但是入职之后还是需要教师资格证。综上，建议你具体情况具体对待。

可以,不过前提是应届毕业生,在考上该校的教师编制后，需要在两年之内将教师资格证考出来。由于教师资格证认定时间不定，即使通过教师资格证面试，短时间也拿不到证书。所以，部分地区对应届生放宽了教师资格证提供时间的要求。

没有教师资格证不可以考编。按有关规定教师必须具备相应的教师资格证才能执教，而且评职称时也要用到它（与工资挂钩）。极少数地方可以先考编进入了学校后，再申请资格证，更多的是需要在考编前就先拿到教师职业资格认定。当然如果你是应届毕业生，还没有拿到教师资格证的情况下，也是可以直接考教师编制了。因为这个情况比较特殊一些，是属于允许的范围内。如果你已经毕业了，而且没有拿到教师资格证的话，那么自然是考不了教师编制的。根据相关规定的话，你这个情况就不符合。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。