教师资格证面试是怎么淘汰的

分科目进行面试，按照成绩进行

一般面试通过率是在30%左右下面是评分表可以根据自己的表现对自己打分预估一下自己的分数值，提前祝您面试通过。

教资面试不是每一组都会淘汰人。教师资格证面试只是为了考验学生面试合格与否，并不是说为了淘汰掉一部分学生而开启的面试考试，所以不存在什么组内淘汰的说法。面试的技巧面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。试讲以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。以上内容参考百度百科-教师资格证

一、紧张导致面试发挥不好教师资格证面试就是一个人的自导自演，无生试讲需要你戏精附体，所以试讲真的是靠你在讲台上的表现!如果20分钟的面试时间，你全程磕磕绊绊，紧张到说话打颤，那面试过的可能性几乎为零，一定克服自己的紧张情绪，平时要多多练习，不要等到真正面试上考场在去临场发挥，为时晚矣，在所有基础的内容复习透彻之后，需要给自己时间，随机抽一个题目，多次仿真模拟试讲!而且在练的过程中，最重要的就是好好模仿老师的说话方式，当你在讲台上考官看得就是你的气场，有没有老师的范，如果你平时内向害羞更加要多练。二、试讲没有分清主次重点一些考生进入一个误区，认为试讲就是一节课的压缩，没有重点的讲解试讲内容，试讲是片段教学，需要抓住重点，分清主次。这个教学必须是具体、丰富的，包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。三、无恰当的教学方法，新课改理念无体现有的考生，上台后就拿着备课纸，面无表情，站在讲台上从头念到尾，与学生毫无互动沟通，整节课更无任何艺术性可言，整个一个照本宣科。还有的考生无科学的教学方法，就是老师讲、学生听式的“满堂灌”，对学生知识的吸收率不管不顾，没有新课改理念。所以，即便是模拟课堂，也要有小组合作、交流、探究的环节，要注意学生才是学习的主体，老师只要做好组织者、引导者就好了。四、出现知识硬伤一些考生在授课过程中出现的知识性硬伤令人头大且遗憾。比如考生在讲“扇形统计图”时，根本不理解扇形的意义，所板书的图形未经圆心，而是随意而为，知识性硬伤十足，对概念含糊其辞，让各考官哭笑不得。在语文组，如果笔顺严重错误、字写错的，这些考生极有可能被淘汰出局。以上是小编为大家整理的教师资格证面试不通过的四大原因的相关分享，希望以上内容对广大教师资格考生们有帮助!更多教师资格考试时间节点、备考技巧、考试干货等内容，欢迎及时在本平台查看了解!

教师资格证面试，是按照报考的学校等级和学科分组进行的，通过的就可以获得合格证，不通过的就被淘汰了。但面试的初心是检验考生的面试是不是合格，而不是淘汰一批人。

教师资格考试自从由省考升级为国考后，通过率就大幅下降，笔试通过率整体在5%左右，面试通过率在40%-50%左右。通过数据我们不难发现，面试通过率比笔试高很多，最自己笔试成绩又信心的小伙伴们抓紧准备面试吧。当然不管面试通过率高不高，我们都不能掉以轻心，毕竟离成功只差最后一步了。【教师资格面试流程】除申请中等职业学校专业课教师资格考生外，其他考生面试均使用国家面试测评系统，面试流程如下：(1)抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，计算机打印试题清单。(2)备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。(3)回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。(4)试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。(5)答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。(6)评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。