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结构化面试+试讲+答辩结构化面试：主要考核教师的师德+应急处理能力 例子：上课学生说话，吵闹如何处理？4 作为班主任，如何调动学生的学习情绪等。试讲：针对自身学科进行一堂课程讲授答辩：针对试讲的内容提问
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