上世纪90年代之前，代课老师曾盛行一时，那时候的代课老师全部是临时工，学校不给交五险一金，更不需要教师资格证。上世纪90年代以后，各地代课教师转正的转正，清退的清退，到了2000年之前，教育领域代课老师基本很少存在了，但是近几年，随着教育形势的多方变化，代课老师又开始盛行起来。代课老师的出现，一定是适应市场的需求，一般情况下，代课老师会出现在哪些地方呢？代课老师的工资待遇和应聘条件又是怎样的呢？且听小徐老师来聊一聊：一、经济比较落后的乡镇中小学，特别是小学存在大量的代课教师。1、经济比较落后的乡镇中小学需要大量代课老师的原因近年来随着城市化进程的迅猛发展，经济比较落后的乡镇教育纷纷出现“年轻老师留不住，骨干教师纷纷调离”的局面，这样一来，年轻教师不往这些地方来，而老教师又纷纷调入县城，造成乡村中小学“青黄不接”。拿我地的中小学来说，偏离县城的农村小学是老师奇缺的“重灾区”，很多学校在编在职教师只能达到全校老师的一半，其他的全部由代课老师填补。2、乡村代课教师的工资待遇和应聘条件如何呢？乡村代课教师大多工资是在编教师最低工资的一半，然而对大多数乡村教师来说，刚入编时的基本工资也就在1600－2400之前，因此根据地方经济差别，乡村代课教师的工资也就在800－1200元之间，可以说，这个数实在是太低了，根本找不到愿意来代课的有教师资格证的老师，因此，在小学只能找一些有高中或中专文化的中老年妇女，在家带孩子，实在无法出去打工，或者自己的孩子正好在这所学校上学，可以一边方便接送孩子，一边挣点小钱。但这部分乡村教师多是因为真的喜欢教育事业，喜欢和孩子们在一起才选择做这份工资低廉的工作，值得人们尊重。
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