进学校工作必须有教师资格证么

是的，不过要想成为教师还需要报考教师考试，就比如临沂市的教师统考，经过笔试面试资格审查等程序，才能被聘用为老师。还有一些民办学校，就可以直接投递简历进行应聘。

您好，中公教育为您服务。这个也不一定的，但一般情况，教师招聘考试是需要教师资格证的，具体还是要以当地的招考公告为准，还有职位表为准则（职位表里面都有说明的），看看便知更多2015年贵州教师招聘考试招考信息请关注贵州教师招聘考试网，希望我的回答能帮助您，还有更多资料和习题能帮助你学习提高如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

内蒙古教师招聘考试不同地市的考试也会有不同的要求，分为以下三种要求：1、必须有教师资格证才可以报考，这种就必须要拿到证才可以报考；2、取得教师资格证成绩单即可报考，这类考试教师资格证笔试合格就可以参加；3、部分考试也会要求上岗一年内必须取得教师资格证，这类考试想尝试教师行业的考生都可以参加。无论哪种要求，建议想从事教师行业的考生尽早取得教师资格证。

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，就是一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。——>点击了解更多放宽到不需要教师资格证的教师招聘： 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。想了解更多关于教师资格证的相关信息，推荐咨询大牛教育。

还要参加教师招聘考试的。只有考上了才可以当一名真正的教师。报名条件一般都是要全日制统招学校的，成考和自考的，一般学校都不招聘的。

不可以，现在当教师需要相对应的教师资格证才可以。教师资格证相对应的要求：报考幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。报考小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。报考初级中学、初等职业学校文化、专业课教师资格，高级中学，中等专业学校、技工学校、职业高中文化课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。报考中等专业学校，技工学校和职业高中学生实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级。在校生仅限毕业年级生报考，报考时应提供学校出具的在籍学习证明。考试书籍：幼儿：《综合素质》《保教知识与能力》小学：《综合素质》《教育教学知识与能力》中学：《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识》

如果是省考地区在发教师资格证前进行的招聘考试可能不需要，但必须提供学校证明。这个具体要到考试部门咨询，招考公告的条件要求

没有教师资格证，在一些特殊情况下也是可以当做老师的：乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。没有教师资格证当老师，只能到学校一般、待遇一般、地方一般的学校招聘，有时候没有教师资格证也可以报考，看是想终身还是临时就业；高待遇，好地点，有编制的教师要求一定是高的。大部分的教师招聘是只需要教师资格证的，因为考下教师资格证，学历也就符合了。

参加教师招聘是要求有教师资格证的，但今年由于特殊原因出了一项规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。