据中小学教师资格考试暂行办法第三章第十五条，面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。面试使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试具体过程候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考，在候考中，由工作人员安排抽签和分组，分完组并公布名单后，由工作人员以小组为单位带领到抽题室抽取题目。抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，系统打印试题清单。备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟，20分钟后，工作人员准时收取题目和教案并合订一起，工作人员带上本小组的教案与题目，带领本小组的人员进入考场，将教案及题目提交给考官进行面试。回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。试讲/演示：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。答辩：考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。在整个面试过程中，考生只有撰写教案的时候能够接触到自己的教案，撰写完就由工作人员全程代管并交到及面试官手中。所以：教案要交给考官,——育萃祝您考试顺利！
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