敏试教师为你解答。教师资格证面试的测试方法:采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。考生也可以登录中小学教师资格考试网下载相应学段的面试大纲。测试内容与要求(一)职业认知热爱教育事业,有较强的从教愿望,对教师职业有正确的认知,能清楚了解教师工作的基本内容和职责。关爱学生,具备从事教师职业应有的责任心。(二)心理素质乐观开朗,积极上进,有自信心。具有一定的情绪调控能力,不偏激,不固执。能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力。(三)仪表仪态行为举止自然大方,有亲和力。衣饰得体,符合教师的职业特点。(四)言语表达教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。善于倾听,并能做出恰当的回应。(五)思维品质思维严密,条理清晰,逻辑性强。能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。具有一定的创新意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处。(六)教学设计能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。(七)教学实施教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏。知识讲授准确,能基本完成教学任务。能根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,有效激发学生的学习动机。能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。板书工整规范、布局合理。(八)教学评价能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。能对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价。