为什么教师需要有教师资格证

是的，教师招聘考试必须要有教师资格证。每个招聘单位可能会有些不同，要看具体的招聘公告。如有些地区对应届毕业生或一些其他特殊人群暂未取得教师资格证的，可放宽至第二年取得。如广东云浮云城区今年的教师招聘对教师资格证的要求：应届毕业生、通过云城区招聘并仍在从教的公办中小学支教教师暂未取得相应教师资格证，可放宽至第二年取得。总的来说，准备考教师的同学还是要尽快取得教师资格证。

是的，必须要让自己获得了教师资格证，才能够做幼儿园的老师，因为这样才能够代表自己拥有了职教的专业技能，而且也是一个凭证。

没有教师资格证，是没有从事教师行业的资格的，所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候，也会放宽条件，就是一些应届毕业生，在没有教师资格证的情况下，也可以在学校教书，但是在规定的期限内，必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主，很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员，如年轻女教师到了生育年龄，会出现阶段性集中缺岗的现象，这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的，就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证，但在2年内需要考取教师资格证，否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法，只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校，工作没保障，退休没福利，也很难做得长久。

有教师资格证才能做幼儿园老师，因为我国对这方面的要求很严格，而且现在的幼儿园很难进，并且考教师资格证也很难考，所以我们一定要努力拼搏。

教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致，比如，你想报考小学语文教师岗位，就需要有小学或初中或高中语文教师资格证。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。教师招聘考试还会根据岗位具体情况对报考人员的学历、学位、年龄、专业以及其他条件有要求。1、学历。一般来说，教师招聘要求幼儿教师有专科及以上学历，中小学教师有本科及以上学历，不同地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、年龄。教师招聘考试一般要求报考人员年龄在40或35周岁以下，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格，会要求30周岁以下。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘。教师招聘各地之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

如果是省考地区在发教师资格证前进行的招聘考试可能不需要，但必须提供学校证明。这个具体要到考试部门咨询，招考公告的条件要求

现在教育抓的比较严，单位(带编制的)的考试肯定需要持有对应教师资格证，如果是培训机构的话看大小跟要求，有的要求不太严就会放松些。

是的，基本上所有的单位现在招聘老师都是要求具有教师资格证的，因为老师是一个比较专业的职业，需要有过硬的知识储备