需要通过专业的教师资格证考试,拿到一定的分数,才能获得这个资格证,然后就可以去面试当老师。
教师资格证面试流程包括:1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示答辩7考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(活动演示方案)后,考官归还考生身份证、准考证,发给放行条,考生离场。考官评分。
第一步:明确考情 所谓知己知彼,百战不殆。面向改革如此之大的教师资格考试,我们需要了解相关考情,在林林总总的各种分析中,你只需明确统考面试的测试目标和测试内容。 面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括: (1)良好的职业道德、心理素质和思维品质 (2)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 (3)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 第二步:测评能力 明确考试的测查方向,只是做到了“知彼”,提高备考效率离不开针对性的复习。因此在正式开始之前,完全有必要对考生已经具备的能力做到清晰的把握。面试,很多考生并非输给了对手,而是输给了自己。 测评需要在高度仿真的环境中进行,需要有丰富的面试主考经验的考官群体,才能给出针对考试的的评判,主要包括四个环节八项能力的评价,集中关注中小学教师资格面试的教育教学实践综合能力。最为关键的是,要在测评后给出针对考生本人的个性化的备考方向与具体方案,并能全程指导备考。 第三步:积累方法 备战面试,找对方法是关键。面对组织严格、流程严密、题目莫测的中小学教师资格面试,我们需要在教育教学相关理论知识的指导下,锻炼思维应变、口语表达、教学实践等多项能力,而这些能力的关键就在于抓住各项内容的备考方法。下列方法,将会让你的备考效率一倍。 结合中小学教师资格面试结构化 ,分析命题规律,总结答题思路,抓住考官的命题关键点和测查要点。从繁复的教育法律法规、教学学、心理学、教育心理学知识中,梳理指导结构化面试的关键理论支撑。 解读《义务教育学科课程标准(2011年版)》、《普通高中学科课程标准(实验)》,抓住指导教学设计的关键新课程理念,保证备课不偏不倚。 结合中小学教师资格面试试讲 ,总结小学(初中或高中)常目与要求,将考试中的20分钟备课时间,延至无限长,穷尽教学设计。 分析答辩题目与考官心理,总结答辩题目考查规律与解答方向,把我们的答辩打造成为考场上的点。 第四步:模拟 面试攻关,实践方能出真知。既然中小学教师资格面试是未来教师工作的模拟,那么在仿真“试用期”中的决定性方面就在于,将成为生活的一部分,“假戏真做”。在全真的考场环境下,在有着丰富主考经验的考官指导下,反复磨练考场中的细节,第一增加考场适应能力,变陌生为熟悉;第二查漏补缺,变缺憾为完美。唯有多次,多次发现,才能有多次的优化与改进,每天一小步,一大步。 以上就是关于教师资格证面试相关解答分享,希望对大家有所帮助~
2020泰安教师资格证面试英语考生用英语答辩还是汉语答辩?答:根据考官的提问来选择即可,一般答辩是可以用中文的。教师资格证笔试成绩有效期:笔试单科合格成绩有效期为2年;教育部考试中心为笔试、面试均合格的考生提供中小学教师资格考试合格证明,有效期为3年。根据国家关于教师资格认定有关规定,应届毕业生可在毕业前的最后一个学期提出认定教师资格申请,取得毕业证书后,教师资格考试合格证明在有效期内且符合教师资格认定的其他条件的,方能认定相应教师资格。教师资格考试合格证明超过有效期的,需重新参加考试。
面试备考要好好学好教案设计教案设计大致分为以下几个部分:一课题(说明本课名称)二教材分析三教学目标(或称教学目的,说明本课所要完成的教学任务)四课时(说明属第几课时)五教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题)六教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点)七教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤)八作业处理(说明如何布置书面或口头作业)九板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容)十教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具)在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下几个步骤:(一)导入新课设计新颖活泼,精当概括。怎样进行,复习哪些内容?提问哪些学生,需用多少时间等。(二)讲授新课针对不同教学内容,选择不同的教学方法。怎样提出问题,如何逐步启发、诱导?教师怎么教学生怎么学?详细步骤安排,需用时间。(三)巩固练习练习设计精巧,有层次、有坡度、有密度。怎样进行,谁上黑板板演?需要多少时间?(四)归纳小结怎样进行,是教师还是学生归纳?需用多少时间?(五)作业安排布置哪些内容,要考虑知识拓展性、能力性。需不需要提示或解释?
教师资格证面试打扮不恰当容易留下差印象,影响成绩,学姐教你
建议报班,我的面试基础很差,可以说是一窍不通。之前有听说过民师教招是一家老牌教育机构,就打了民师教招的电话咨询,客服老师态度很多也给了很多建议,我加了他们的备考群之后,分享了很多免费资料给我,收获还是挺大的,但是光有免费资料肯定是不够的,我深知自己差距比较大,于是下定决心报了民师教招的面试培训班,民师教招的老师也没有让我失望,上课很有耐心,也非常仔细,只要有问题都会为我们解答。最关键的是民师教招的面试培训是按照各地实际面试形式组织的,对于不同地区的面试考试针对性很强,通过率也很高。
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