为什么教师资格证面试这么难过

首先这个考试还是比较难的，需要考语文数学和相关的教育学心理学，应该是这样的，需要你的分数达到及格线就是可以的。其次这个面试并不是很难，需要你做好一个准备，因为他要考察相关的这种与教育相关的知识，包括对课堂的把握，包括对书本的这种备课。

教师资格面试到底难在哪里?　　第一，备课时间短。　　考生抽题之后马上进入备课环节，备课期间须撰写教案。考生写好的教案须交给考官且纳入评分环节。理论上有20分钟时间，但实际上大多数考生只有10来分钟备课。　　第二，结构化几乎没有思考时间。　　结构化面试问题有两个，考官从题库中抽取后马上将题目念出来，然后考生作答。结构化面试问题甚至会涉及政治问题。如2018年教师资格面试结构化就出现了19大相关的政治问题，这些问题考官读完题目都要一分多钟。很多考生连问题都没听清楚就得答题，结果往往也是牛头不对马嘴。　　第三，试讲题目灵活多变且要求高。　　试讲题目可以考得很细，如2018年教资面试，部分小学语文的试讲题目是讲解复韵母。各位不妨假想一下，在没有任何参考资料的前提下，你能不能把复韵母讲10分钟。遗憾的是，很多考生连复韵母的概念都不清楚，还谈什么试讲?毫无疑问，在这种情况下，面试是注定失败的。如果单纯是结构化面试问题答不上来，并没有什么大碍，因为结构化问题只占20%。但只要试讲不合格，面试一定不合格。大多数考生都没有教学经验，即便如此，试讲还要求考生自导自演。这明显给考生增加了无形的压力。　　第四，答辩充满随机性。　　原则上，在考生试讲结束后，考官会问一个问题。但实际上，有些考官会进行追问。甚至问到考生无言以对。考官在最后答辩提的问题还未必跟试讲有关。

006-06-09 10:29:47 回答：快乐小兔8179新手6月13日 12:08 必须先考过了教育学/和教育心理学而且都合格后才能再进行下一轮的专业技能考试,这项考试又包括笔试和面试,各50分两科加起来够60分就可以之后就是体检和领证了而且如果你第一次教育学和教育心理学只过了一科的话在两年内必须再过另一科如果两年内过不了的话先过的那科也失效了如果第一次笔试两科都过的话有效期是5年也就是说你在5年内把第二轮的笔试和面试过了也没有问题,再有不明白的去你们那的教育局去问问也可以的还有在网上找找你们当地教育局的网页上面也有具体的说明好了我知道了就这么多了你再自己查查有关资料吧 哦刚才有些忽略了,就是每年的二月底或三月初报名然后考试一般的四月就出成绩了然后再考第二轮的笔试,过不了多久再考面试第二轮的笔试和面试总分合格了,一般到7月份拿着以前的合格证明和学历证书去领证了,只要是第一次报上名了往后的程序就会慢慢的理解了,一定会成功的支持你!你去你的户口所在地的教育局去报名就可以,带上小二寸照片和有关的学历证书 该回答在6月13日 16:49由回答者修改过

要继续加油哦，不要灰心，教资面试进考场前你要知道这几件事：着装的整理进考场前，考生一般在备课室进行备考。轮到你面试时起身前往考场前一定要迅速的整理下自己的衣服，使衣服保持整洁整齐得体，如男生注意衬衣、衣领及袖口，女生特别注意裙装的整理。刘海及眼镜的整理整理完衣服后，继而整理下自己的头发刘海是否遮住眼睛，同时扶好自己镜框的位置，保证面试时不因频繁甩刘海及扶眼镜的小动作影响个人形象及面试分数。深呼吸缓解紧张情绪就要进考场前缓慢小声地进行深呼吸来缓解自己的紧张情绪，同时给自己打气加油，给予自己积极的心理暗示。二、教资面试时你需要展现哪些能力?教学基本功教师教学基本功可以归纳为“一口流利的普通话，一手漂亮的粉笔字”，因此在教资面试试讲或说课的过程中，语言一定要流利，表达要清晰，声音要洪亮，板书书写要规范整齐，特别是小学不能出现连体字及笔画顺序的颠倒与错误。表情、眼神、音调、语速、语气、情绪等的重要性面试过程中，教姿教态要落落大方，端庄得体，不仅体现在着装上，还体现在表情、眼神、音调、语速、语气以及是否融入情感等几个方面。具体为表情一定面带微笑;眼神平视考官不闪躲，多与考官进行眼神的交流与互动;音调上要抑扬顿挫，注意轻声和重音的区分;语速要适中;语气上要亲切，符合学生年龄特点，特别注意小学生讲课时的语气;情绪要饱满，融入对学生、教师行业及所报学科的热爱之情。应急应变能力在考场上会出现很多意外的事情，如面试形式的繁琐、记不住试讲或说课的内容，以及考官会突然现场回答考生试讲时提出的问题等等，作为考生要从容淡定，相信自己一定能在教资面试中脱颖而出，取得最终的胜利。

1、教师资格证面试内容：教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。2、面试真题举例（部分）。考取教师资格证，点击蓝字咨询机构3、面试评分细则。下面我会按照类目也一一解释。1、教师资格证面试内容教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。试讲：试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。2、面试真题举例（部分）结构化：1、小明老是跟同学打架，跟家长说家长不管，还怪老师偏心，怎么办?2、你是如何理解“不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。”这句话的?3、学生早恋，作为班主任的你怎么办?4、你认为好孩子是鼓励出来的还是打骂出来的?5、四有是什么？四个引路人是什么？四个统一是什么？对于结构化面试试题，并没有一个正确的答案，在回答这类题之前，只要回答的有条理性、回答到点上、三观正，那么都是正确的。3、面试评分细则考取教师资格证，点击蓝字咨询机构