现在健康管理师到底该不该考

健康管理师证书属于职业资格证书，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书，目前在我国持有的人数很少，人才需求缺口很大，可以应聘的工作范围很广，主要包括以下方向，大家可以参考：企业、学校及事业单位卫生医疗机构；各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心；健康教育所及有关机构；老年人服务机构；健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元（各地不同，具体以当地官方规定为准）2、2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡（各地不同，具体以当地官方规定为准）6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据

术业有专攻，每个行业都有行业内的证书，每个证书都有他存在的意义，考健康管理师值不值得主要是看这个证书对你有没有用。现在很多人都是盲目追风的，根本就不了解健康管理师是什么，健康管理师到底有什么用。我认为年轻的我们，在有时间丰富自我的时候，可以去考一些日后可能需要的证书，毕竟选择工作的时候，你会比别人多个选择，或者在实力不足以证明自己时，证书是个敲门砖。健康管理师是集营养师，心理咨询师，预防医学医生，临床医生，中医养生等等为一体的，是一个新兴的行业，其实健康管理在国外很早就盛行了，而且基本上家家户户都有自己的健康管理师。健康管理师主要就是负责疾病的预防，因为现在的人大多处在一个亚健康的状态，不管是身体的亚健康还是心理的亚健康，这一部分健康不是说你去医院就能立马解决的，而是需要长期的健康管理的。目前我国各种产业都在蓬勃发展，我认为健康管理师还是值得一考的，目前人们现在越来越注重自身的健康管理，考完这个证书，不仅可以学习到许多知识，还能给家人提供更合理的饮食锻炼等等，这些细节不是在日常生活中就能学到的。而且目前我国患有慢性病的人越来越多，这些都意味着这个行业人才存在巨大的缺口。并且国家在这方面还有补助，考下证书后还可以领取国家职业技能补贴2000元。

这样的资格证书很值得考。首先这代表你的能力。其次，现在人们生活水平提高了，对健康更加重视，这让这样的资格证书含金量变高。最后，多一个证书多一条出路。

如果你对健康行业必要看好，另外也有兴趣的话，建议你考取。

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

当今世界，慢病蔓延，从国家到个人都意识到应该转变观念，这个时候就有有病去医院到有病找健康管理师，提前做好预防而不是病了再想办法解决，补充一些功能性营养素做身体的调理。1、药学专业大专以上毕业的，不用相关工作经验可以直接报考。报名个人不行，一定要选择有资质的培训机构，有条件的话，选5000多的面授班，我上的培训学校好多名师，博士生导师就有3-4个，还有一些硕士生导师，这个你懂的，平时接触不到的行业顶尖教授。2、《健康管理师》是国家正规的职业资格证书，由卫建委和人社部双部门盖章，国家认可，终身有效。说起你是医药行业的，一般现在社区医院都鼓励三师共管，就是全科医生、专科医生以及健康管理师，所以这个岗位也是蛮重要的。此外，现在很多基层医院，鼓励医生考《健康管理师》、《营养师》以及《心理咨询师》，很多有这三证的医生，都被培养成院长了。3、《健康管理师》目前很多省市补贴2000元，有些纳入3600元个税专项扣除，有些城市还能给积分。很多鼓励政策，说明国家希望更多的人考《健康管理师》资格证书，那么也表明了这个职业未来从业人员缺口大，据估计大约缺口200万，目前有证的仅有10万人左右。4、考《健康管理师》做什么用途，医药行业工作的话，多一张证书傍身，有更多岗位上的选择权吧，更何况医院一般都是鼓励考证，考完证都是全额补贴的。《健康管理师》岗位一般设置在社区医院、康复医院、体检公司、健康管理公司、医药、学校、大型企业。5、《健康管理师》学些什么、基本上涵盖了医学的一些基础学科内容，比较基础对于医药专业人士而言，《健康管理师》资格考试的内容都是医学基础知识，应该还蛮容易的。基本上的内容，就是在人们没有生病或者慢性病的状态下，做预防以及生活方式的调整，恢复到健康状态，也就是“上医治未病”的策略吧。课程上包含了健康管理概论、临床医学、预防医学、医学统计学、营养学、慢性病管理、运动、心理、康复、健康保险、医学伦理等等。内容很多，但是很基础，因为现在考证也有很多非医药卫生专业的社会人士。总结：医药大专以上，无需工作经验即可报考，用途是职位有更多选择，主要功能是慢性病的管理及生活方式管理，此外证书有一定含金量。

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

还是值得考的。现在生活越来越快。人们的健康也越来越重视。所以做健康管理师应该是很有前途的。