南京对持有健康管理师

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2020年健康管理师考试科目如下。健康管理师考试科目总共有两科：基础知识、职业技能。二、考试内容  健康管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：  健康管理理论基础、健康管理实践操作、健康管理技能应用等知识。对营养与健康、心理与健康、运动与健康、环境与健康、康复医学、中医养生、安全合理用药进行系统阐述。南京2020年三级健康管理师考试题型如下：理论知识：考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，单选多选的分值都是每题1分。技能题型：1、“案例分析题”每一问有多个选项，有一个或者一个以上是正确答案，这叫做不定项选择。共6题，42小题，每题也是1分。2、“共用题干/单项选择题”共15大题，每题下面至少3小题，共58小题，每题1分三、考试方式  健康管理师考试采用机考方式进行。上机考试流程：  进入考试页面。输入准考证号后，进入考试系统，认真阅读页面信息。  考生按照顺序答题。拿不准的题目先放一下，不要纠结于一道题的对错，等所有题目都做完，回头检查的时候再处理遗留的问题。答完所有考题后。重点关注答题界面的右侧，仔细检查是否有未作答题目，已作答题目系统会有标志，颜色上会有区分，全部题目都作答再结束考试。  考场中有防作弊设置。考场有视频监控，监考老师也会不停地转悠。每名考生的出题顺序和选项都是不一样的，海量题库，随机出题。  遇到问题。比如，试题残缺，计算机本身问题，死机卡壳了，千万不要擅自处理，一定举手示意，请监考老师帮忙处理，以避免自己操作不当，影响考试。2020年健康管理师资格证考试时间：原定2020年4月18-21日、7月25-28日、11月14-17日考试统一调整至第一批次2020年10月24-27日，第二批次2020年10月31-11月1日，第三批次2020年11月7-8日进行，每个批次提供两轮考试。同一职业，每位考生只可参加其中一个批次一轮考试。南京健康管理师考试地址：由江苏省卫生健康委员会统一安排，一般情况下考点设在省会南京大中专院校。健康管理师资格证书是对持有人从事健康咨询、健康监测、健康评价、健康维护、健康教育和健康促进等相关工作技术水平的认证，是具有相应专业水平的证明，由该职业全国唯一认证机构——卫生部职业技能鉴定指导中心组织考核、鉴定与发证，证书由国家劳动和社会保障部、卫生部双重认证。三级健康管理师报考条件：——三级健康管理师(报考人员需具备下列四类条件之一)(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2020年健康管理师成绩查询时间：2020年健康管理师成绩查询时间在考后45日左右，届时考生们可查询健康管理师考试成绩!

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

贯彻执行2013年8月28日总理主持召开国务院常务会议中提出的“加大力度促进健康服务业发展”的精神并进一步推动《健康中国2020》伟大战略,努力提高全民健康素养和身体素质，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则和国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件精神，切实加强岗位技能培训，提升在职人员岗位技能水平。所以证书是你具有岗位从业能力的证明，是找工作的很好的砝码。

健康管理师证书的好处1、就业前景好人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口众多，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇高平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴健康管理师作为国家卫健委颁发的职业资格证书，考过了就可以申请2000元的三级技能提升补贴，广东可申请3300元，深圳高达4290元！除此之外，2019年12月，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作人员给予岗位补贴。最高每人每月可领取800元岗位补贴！5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——健康管理师证书。

健康管理师作为一个从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，越来越多的人开始了解并想要从事这个行业，可随之而来的问题就是，健康管理师的就业前景如何呢?吃香么?　　健康管理师就业前景分析：　　目前我国人民健康状况十分严峻，慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大，过劳死现象不断出现等等，这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识，另外国家医疗体系从医疗向预防转型，需要大批健康管理师来管理社区人群或个人的健康，达到预防疾病，降低医疗开支的目的。　　据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。　　健康管理师职业优势：　　(1)职业新：健康管理师是05年年底才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训07年才开展培训,现在就加入健康管理这个行业，一定能在这个行业打下一片属于您的天下。　　(2)竞争少：目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。　　(3)前途广阔：我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。　　(4)工作自由简单：健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。　　(5)薪水高：健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪，如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元,。

学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。希望回答能够帮助你你也可以追问

健康管理师是国家新增职业，是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作，是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。新职业，甚至于是新行业，由于全球都会逐步进入老龄化阶段，以及我国85年左右的独生子女国情因素，从而在养老和健康问题上，越发会收到重视。健康管理，包含心理、营养和运动三方面因素，对于专业医师而言，这个领域也是全新的，具有综合性和前瞻性，是防范于未病。所以，含金量不言而喻

1、政策支持  国务院出台了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中任务第7条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。在国家卫健委的大力支持下，健康管理师的前景普遍看好。一度被评为5年后最“吃香”的十大行业，健康管理师郝然身处其中。2、补贴落实  为了响应《健康中国》的号召，除了人社部规定的补贴2000元外，各省市、医疗机构纷纷自行补助，鼓励考取健康管理师。①广东省大部分地区补贴3300元/人，深圳把健康管理师列入紧缺工种，补贴提高至4290元。②今年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。③江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。  3、双章证书，行业多选  健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。 具体来说，健康管理师就业渠道主要集中如下：  1、传统医院、妇幼保健院、疾病防控中心、社区卫生服务中心、医疗体检中心等; 2、街道、社区、乡村行政管理部分管理人员等;  3、企业、学校、及事业单位等卫生医疗配置人员;  4、老年人服务机构; 5、婴童孕产服务机构;  6、制药企业、药店、营养服务咨询机构等;  7、健康教育及健康管理服务机构;  8、保险公司专业从业机构;  9、健康类产品公司和其他保健产品类公司;10、康复中心、健康养生会所、俱乐部等;  11、保健顾问及高端私人健康管理顾问服务等机构。