护士为啥要报考健康管理师

护理工作的需要医院的健康管理中心，各个科室以病人为中心的各类护理改革，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，就像厦门的“三师共管”模式，护士担当健康管理师角色，去年5月初广东省又全面开放护士区域注册，确实是护士的莫大机遇和挑战，这也拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用，创造价值。护士多点执业的需要北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开展健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈，这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。高年资护士的舞台高年资护士医学基础扎实，临床经验丰富，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师，健康康复师等，这也不失为是解决高年资护士在临床的困难和安置难，发挥余热的一种好方法。职场发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。

【导读】每年，参加健康管理师考试的考生中，都是从事形形色色职业的，其中也有护士在其中，护士考健康管理师好处有很多，并且进行健康管理已经成为了一种社会趋势，也成为了一种职业需要，护士如果进行了更专业的培训，就能更好的为大众服务，何乐而不为呢!那么护士考健康管理师证书的好处有哪些呢下面我们就来具体看看吧。1、报考需求(1)现在医院都成立了健康管理科，健康管理师有和医生齐名的趋势，护士地位不如医生是不得不承认的事实(2)护士比较辛苦，夜班基本1周2个，收入不高，健康管理师基本不会有夜班，收入不会太低。(3)健康管理师有私人健康管家的趋势，首当其冲的就是高端人群，资源、收入、地位值得期待。2、护士考健康管理师的好处(1)护理工作的需要许多医院开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，学过健康管理的医护人员会显得非常的专业，不仅仅能为病人提供医疗上的帮助，还能为病人家属提供一系列预防的方案。(2)三师共管护士的重要位置厦门专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共管“的服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，其中健康管理师就是由护士来承担的角色。(3)护理服务多样化随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，需求也渐渐变多。(4)诊疗-康复-长期护理连续服务模式国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。(5)职业发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。(6)预防为主随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。而护理人员能根据自己已有的专业知识，结合健康管理师的知识，给予病人更全面的指导，让患者更快康复。以上就是拥有健康管理师证书好处的有关介绍，因为护士本身就有很丰富的护理经验，很好的医学知识基础，能更快地掌握健康管理师的知识，现在健康管理师报名门槛比较低，一年3次机会，还是比较合适的!要想了解护士考健康管理师的好处就要先想，健康管理师是什么，健康管理师是包含医学内容、营养学内容、心理学内容等多学科的复合型人才，是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预专业人员，有需求的考生一定要抓时间进行考试报名了!

1、十二五规划，营养成分与保健列入将来关键发展趋势的产业链，中国将变成全世界健康产业大市场!2、中国大健康产业踏入金子期，英国经济师保罗·皮尔泽推测保健产业将变成全球“财富第五波”3、健康产业翻四番，8万亿升至15万亿，健康服务业已被国际性经济学界明确为“无尽宽阔的兆亿产业链”。4、之前没有健康产业，如今健康产业是每个人都必须的工作。马云爸爸都说了，下一个跨越他的人毫无疑问出现在健康产业!5、在我国常规体检群体的日常生活个人行为方法、健康素养情况令人担忧。6、医院门诊、小区都将开设健康管理管理中心。7、慢性病患病率已慢慢呈低龄化发展趋势，中国慢性疾病造成的死亡率占比较高，慢性病管理刻不容缓。健康管理师的优点：健康管理师证：全国性认同，全国性通用性，终生合理，不用年审。1、发展前景人力资源管理权威专家剖析，在我国将来5到十年，大约必须1000万的保健品行业服务项目优秀人才，对技术专业健康管理师的要求达到八百万。而在我国现阶段职业的健康管理师仅有十万人，健康管理师这一职业空缺非常大。2、前途广阔中国人口又有13亿，慢性疾病发病率高、老年人化群、愈来愈多的亚健康状态年青人，大家中国公民的身心健康观念还未提高，再加在我国医疗体系向以健康管理主导的防止系统软件慢慢转型发展，做为健康管理师的您遭遇的机会是十分优异的，经济师肯定二十一世纪是健康管理的新世纪。3、工资待遇平均收入：698一元/月，在其中23%从业人员月工资8000-10000，在其中15%健康管理师从事能够取得高薪职位达到两万之上的月工资。4、领补助可到本地人力社保局领到学习培训补助1000-2000元。5、预算定额缴税今年全新个税政策颁布，获得证书，将有3600元预算定额缴税。6、加积分凭健康管理师证书可提升积分，助你取得所定居大城市居留证。7、评定职称健康管理师资质证书是调级、评定职称中的证书根据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》强调：国家人社部将健康管理师列入专业知识、技能型人才职业，并列入-环境卫生制造行业独有职业。9、初入职场优点二十一世纪身心健康优秀人才必需证书，应用更专业技能，让顾客更为信赖你，为大伙儿出示更技术专业的疾病防治专业知识。因此假如你要进到大健康行业、假如你想找高薪职位有市场前景的工作中，那么你要执证上岗——健康管理师证书

因为可以给自己升职加薪啊，前途有好处的。

如果你不想从事护理工作，可以去私企当健康管理师，你可以去各大招聘网看待遇，还是很不错的，再说艺多不压身，真的要去考，可以去考试100刷免费的题库。

一个是有消息说这个证国家补贴2000；而是有三周岁以下儿童的单位之后应该要求这个证是必备的。学校医院早教社区等等都需要，有备无患。

健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。[1]为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。