微医集团有健康管理师吗

回答 你好，健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。 健康管理师就业方向： 健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。 招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。 更多2条 

健康管理师是一个朝阳产业，我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的。健康管理师是这两年考试人数才逐渐增多，所以在行业领域内人数大量缺少，在加上健康管理师现在有国家大力扶持补贴，考试难度低，并且考试通过后可以当地卫健委领取政策补贴2000元。跟着社区保健准则的推行，健康管理师的工作远景非常宽广。不仅可以在社区表现重要作用，为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作，还可以为企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育1/政策支持：2019年《健康管理师蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业2/福利情况：领补贴:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据3/就业前景：慢性病患病率高、老龄化人群、亚健康群体庞大，未来5-10年大约需要1000万左右健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上对医药护理、公共卫生、食品营养、心理运动及营销等专业的学生，提升您在求职中的含金量和成功率，21世纪健康人才必备证书。4/就业方向：各级社区医院、疾控中心、街道办、乡村行政管理部门/健康管理公司、医院体检中心、健康咨询中心/私人健康顾问、保健行业。

我国现在健康管理师专业人才很紧缺，不论本职工作或者专业是否与此相关，都可以有很多工作机会，以下是目前健康管理师的主要从业单位，请参考：1、传统机1）各级社区医院，疾控中心；2）街道、乡村行政管理部门；3）企业、学校及事业单位卫生医疗机构；4）老年人服务机构；5）健康教育所及有关机构；6）健康类产品公司和其它保健品公司；7）保险公司等2、新兴行业1）健康管理公司；2）医院的体检中心；3）健康咨询中心；4）康体中心、俱乐部健康养生会所等3、自主创业1）私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；2）社区健康管理工作室等

健康管理师还不属于国家政策法规要求进行管理的职业，因而还没有岗位准入要求，目前主要看用人单位的要求。从卫生部人才中心的健康管理师职业鉴定的情况来看，目前的主要就业方向有四个：1-体检和保健养生服务机构2-社区卫生服务机构3-健康保险与健康服务机构4-商业健康服务-健康管理公司等。

很多对于不熟悉健康医药行业的人来说，健康管理师、营养师、心理咨询这些职业看起来一直是神神秘秘的，也很少有机会能了解这些职业的日常工作。今天我们就对健康管理师工作内容做一个简单的剖析，希望能够让各种打算报考健康管理师的考生们，对健康管理师的工作内容有一定的了解。健康管理师的工作基本可以分为五个部分：健康调查与健康体检、健康风险评估和分析、个人健康咨询、个人健康管理后续服务、专项的健康及疾病管理服务。

健康管理师做私人的健康顾问，可以做体检师，还可以给别人做心理指导等

目前的主要就业方向有四个：1-体检和保健养生服务机构2-社区卫生服务机构3-健康保险与健康服务机构4-商业健康服务-健康管理公司等。

健康管理师是我国劳动和社会保障部发布的第4批新职业之一，是国家劳动和社会保障部列为知识技能型的职业、并纳入卫生行业特有的国家职业。健康管理师是从事个体和群体健康的检测，分析，评估，以及健康咨询等工作的专业人员。它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助和指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。主要面向医院医务人员、疾病预防与控制机构人员、社区卫生服务站工作人员、学校与幼儿园相关工作人员等。主要从事的工作内容包括：1、采集和管理个人或群体的健康信息；2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；3、进行个人或群体的健康咨询与指导；4、制定个人或群体的健康促进计划；5、对个人或群体进行健康维护；6、对个人或群体进行健康教育和推广；7、进行健康管理技术的研究与开发；8、进行健康管理技术应用的成效评估。

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