安全工程师和健康管理师

尽管目前中国拥有1亿白领的强大人才储备，但中国目前正在面临全方位的人才紧缺，不仅是高级管理人才的全面短缺，而且合格的技术工人也同样短缺。　　万宝盛华发布的《中国的人才悖论》白皮书显示，中国之所以出现人才荒，一方面是由于国内对人才队伍开发力度不够，另一方面是由于人才的频繁流动——中国管理层人才的流动率比全球平均水平高出了25%　　万宝盛华华东区人力资源总监兰刚认为，随着中国人口结构的老龄化趋势加快，中国人才的短缺现象将越来越严重。　　以金融行业为例，虽然国内银行业已经逐步对外资银行开放，但合格人才的紧缺已经捆住了这些外资银行在中国扩张的手脚。东亚银行中国有限公司副行长林志民表示，自从今年4月东亚银行转制为国内法人银行后，打造人才库已经成为他最头疼的难题。　　在林志民看来，高层职务可以通过外派的高级人才担任，但具体到中层的许多业务部门，则非常缺乏有经验、有能力的本土人才。　　远东信评副董事长陈松兴认为，在紧缺时代，的确可以通过先从国外引进这些中层管理人才，通过他们对年轻有潜力员工的培养，在3~5年内培养出新一代本土企业的中流砥柱。　　他也同样认为，这只是权宜之计，关键在于，我们应该意识到推行优惠政策吸引国外人才到中国来工作的重要性，只有这样，才能够让这个人才的真空阶段“鼓”起来。　　另一个重要人才短缺的重要原因在于人才的频繁跳槽。在国外，一个成熟的高级经理人需要10年左右的时间来培养，而在中国，很少有职业经理人能够在一家公司待到十年以上。兰刚表示，国内年轻的人才对自己的职业生涯的规划普遍缺乏远见。　　兰刚同样表示，职业规划是一种战略规划，至少要用五到十年作为一个单位来考虑，职业规划急于一到两年就见成效的职业规划很不现实，频繁流动是一种很短视的行为。　　在兰刚看来，人生有两个值得冒险的阶段。　　第一个阶段是22—30岁。这时候，一个人从大学毕业开始步入社会，是一个彻底的“无产阶级”，没有什么可以损失的，年轻是他最大的资本，他应该大胆地放手一搏。这是人生最好的时间，不要一出校门就忙着结婚，变成房奴和家奴，以至于一辈子都不敢轻举妄动。　　第二个冒险年龄是40岁左右。一个人在30岁后会找到自己的发展方向，只要他安安心心，踏踏实实奋斗，一般都会在所处行业确立自己的竞争优势。当他到40岁时，已经有了一定的经济基础，家庭和事业都相对稳定。这时候他可以考虑再作一次人生的冒险，创立自己的公司甚至尝试进入新的行业。　　“当你在这个行业有了自己的竞争优势时，你就有了自己的根据地。即使失败了，最多回自己的根据地去，继续做自己最擅长的事情，没有什么大不了的。”兰刚说。

注册安全工程师含金量注册安全工程师含金量较高，注册安全工程师考试滚动时间从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。安全工程师就业前景安全工程师是施工现场不可缺少的岗位，随着国家对建筑施工安全要求越来越规范和严格，安全工程师的地位和作用越来越重要。17年注安列入《国家职业资格目录》，是36项准入类资格证书之一，与教师、医生和注会等相同，在国家层面含金量非常高。再者注安考试有严格的审核要求，通过率非常低，目前市场持证人数少，就业前景非常好。注安师是直接对项目经理负责的，可以说是项目中一人之下万人之上的存在，薪资待遇不用多说;且安全总监的前提就是注册安全工程师，可以说注安是逆袭的资本。注册安全工程师资薪待遇目前来讲，注册安全工程师资薪待遇并没有统一的标准，各省份、各城市、各企业标准都不同，具体在于个人的能力与经验以及企业单位的行业性质和安全重视度，一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，安全工程师待遇较一般行业高，而具体到企业上则是大中型国企，大中型民企以及外资企业，安全工程师待遇偏好，当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光，重视安全，肯投入安全，那么相对的安全工程师待遇也有也所提升

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-2y2r-583482107因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：/school/yingshi?type=2&zdhhr-2y2r-583482107大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：/Scripts/html

可以学习IT技术，社会近几年发展迅速是跟IT行业息息相关的，无论是科技研发、网络开发、网站建设等等都离不开IT行业。如此看来，学IT技术是当下初中生能否高薪就业的一个重要方向。

回答 您好，很高兴能够回答您的问题，根据资料显示第一个职业是网络安全师，不论国家还是公司对待网页被非法篡改都越来越重视了，第二个职业是健康管理师，第三个是理财规划师，，第四个是基于计算机的个性化数据分析人才。希望我的回答对您有帮助。 提问 健康管理师那个证不是已经取消了吗 回答 现在还可以联系机构考取 至少黑龙江省现在还是可以考取 更多2条 

注册安全工程师和健康管理师哪个实用？我认为哪个都挺实用的只要你学得好学得精都是有好处的。

未来最紧缺的十大职业，“钱”途一片光明，看看有没有你?

安全更实用。当然还要考虑你的本行和相关性来考虑实用程度。

1、架构师架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。2、汽车研发人才随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。3、理财规划师随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。4、网络安全工程师不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。5、健康管理师健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

一、注册会计师关于未来紧缺的职业，注册会计师一定是榜上有名的，先不说注册会计师的含金量，我们从当前人数的角度出发！截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。从整体人数看的话，总体人数达到了25万人次。但是高顿CPA提醒大家，大家要关注的是执业会员人数！注册会计师很重要的优势是：拥有在审计报告上签字的唯一权利，但是要注意，这个权利只有执业注册会计师人员才具备！执业会员的人数只有10多万，随着国家经济的发展，未来肯定会需要越来越多的注会人员来监督经济体系，所以这个职业未来前途还是非常不错的！想要成为执业注册会计师人员，必须要在国内的会计师事务所工作2年！二、程序员说到程序员这个职业，高顿CPA提醒：只要你不怕秃顶，高薪一定是你的!高端的算法工程师，人工智能工程师年薪是非常高的，技术型的人才在整个公司的运作体系中是非常重要的，程序员的年薪大概在30万-80万之间。三、特许金融分析师金融专业一直都是非常热门的专业，当然金融分析师的岗位要求也是非常高的，对于想要在这个行业的学生，高考成绩要求还是非常高的！目前截止全球拥有CFA持证人超过112900人。中国内地的CFA持证人已达4713人，以近几年中国CFA持证人的增长人数来推算，目前中国内地的CFA持证人已达5000人左右。

未来十年最紧缺职业有哪些未来十年最紧缺职业，市场预测有用：一、架构师架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。二、汽车研发人才随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。三、理财规划师随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。四、网络安全工程师不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。五、健康管理师健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。六、风险评估类人才经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。七、网络营销人才“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。八、房地产策人员专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。九、基于计算机的个性化数据分析人才现在的企业越来越重视数据分析，可是传统的数据分析主要是通过已有的标准化计算机软件来进行。而每个企业的情况千差万别，这就使得能够利用计算机进行个性化数据分析的人才需求量大幅度上扬，该机构调查数据中显示，90%以上的企业对这类人才是有需求的，并愿意支付20万以上的年薪十、注册会计师在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。

未来十年最紧缺职业有架构师、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。一、架构师。架构师主要分为软件架构师、信息架构师和网站架构师三类。架构师的主要任务，是从事高层次的开发构架工作。二、理财规划师。在过去的几年里，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺。三、网络安全工程师。无论是国家还是企业，都对网络安全越来越重视。而我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。四、健康管理师。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。

回答 未来十年中国最紧缺的职业是什么你好，以下内容为您提供参考 新能源专业，对专业是近几年刚兴起的，，在未来肯定会有所作为，况且现在环保方面的工作岗位是非常吃香的 人工智能专业，随着互联网的发展，人工智能以普遍存在 注册会计师注册会计师分为国内注册会计师和国际注册会计师。国内注册会计师,又被称为cpa, 税务师税务师作为维护国家税收利益的中坚力量,在税法改革日趋频繁的今天,显得愈发重要 。祝你生活愉快 提问 英语教育专业除了教师还有什么可观的行业可以从事 回答 ,翻译,导游,对外汉语 提问 未来比较有前景的适合女性的职业有哪些 回答 翻译 注册会计师注册会计师分为国内注册会计师和国际注册会计师。国内注册会计师,又被称为cpa, 税务师 提问 对外汉语是干嘛的 回答 相应专业为高等院校培养具有较高外语文化修养且能以外语为工作语言的汉语和中国对外汉语教师 提问 你觉得英语会退出主课考试吗 回答 不会 提问 理由是 回答 您对英语的发展就那么的没有信心吗？ 提问 嗯嗯，现在国家出台的和地方出台的政策让我感到了不安，所以想听听别人的看法 回答 英语教育专业可以从事的行业还是比较多的，无论是从教师方面，还是从翻译方面，特别是翻译方面。这个挺吃香的 更多18条 