健康管理师健康风险评估主要用途

健康管理师是由国家卫生健康委员会和人社部联合发放，含金量高、全国认可、全国通用、终身有效，免年检，是目前健康行业唯一的国家职业资格证书。在中国人才卫生网和全国资格证书网都可以查到，和医生资格证、护士资格证同属一个级别，对上岗就业、升职加薪、评职称、积分落户都起到决定性作用。

回答 你好，健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。 健康管理师就业方向： 健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。 招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。 更多2条 

健康管理师说白了就是黄帝内经里的上工，用现代话说就是在预防医学领域里治未病的人，市场需求是非常大的，但要借助好的平台，不然很容易走张悟本的路。欢迎来交流。

健康风险评估（HRA）定义：是一种分析方法或工具，由于描述和估计某一未来可能发生的某种特定疾病或因为某种疾病导致死亡的可能性。是对个人的健康状况及未来患病或死亡危险的量化估计。如果用一句话来表述健康风险评估的目的,就是：将健康数据转变为健康信息。2、健康风险评估的研究目的：研究看起来健康而且没有任何疾病症状的人；研究如何能将导致风险危险因素识别出来；研究如何消灭或控制这些能够预防或减弱疾病的致病因素，达到预防惊的或延迟疾病发生的目的。3、健康风险评估的基本原理：问卷、危险度计算、评估报告。（1）问卷：①生理、生化数据，如身高、体重、血压、血脂等；②生活方式数据，如吸烟、膳食与运动习惯等；③个人或家族健康史；④其他危险因素；⑤态度和知识方面的信息。（2）危险度计算：两种方法：单因素加权法、多因素模型法（前期暴露因素指生活方式危险因素（如吸烟）临床检验值（如胆固醇）、遗传因素（如乳腺癌家族史）。◆相对危险性：反应的是相对一般人群危险度的增减值。一般人群的危险度是按照人口的年龄性别死亡率来计算的，如果一般人群的相对危险性定为1，那么其他的相对危险性就大于1或小于1的值。◆绝对危险性：按病种的评估方法一般都是以发病率来表示，也就是未来若干年内某种疾病的可能性。（3）评估报告：个人报告一般包括健康风险评估的结果和健康教育信息。人群报告对受评估群体的人口学特征概述、健康危险因素总结、建议的干预措施和方法等。相对危险性反映的是相对于一般人群危险度的增减量。一般人群的危险度是按照人口的年龄性别率来计算的。一、健康风险评估的操作方法（一）健康风险评估在操作上通常采用IT(信息科技)支持技术，通过软件或各种信息系统平台来收集并跟踪反映个人健康状况的各种信息，为参加个人提供个人健康信息清单、个人疾病危险性评价报告、个人健康管理处方及如何降低和控制危险因素的个人健康改善行动指南。（二）健康风险评估的工作过程如下:1、工作条件：（1）风险评估表格、软件或网站；（2）计算机:基本配置和录入软件程序等；（3）体重计、血压计、体检设备及常规生化实验检查设备。2、内容和方法：（1）个人健康信息管理；（2）个人疾病危险性评价；（3）个人健康指导。3、步骤：◆采集个人健康有关信息，进行有关医学检查；◆信息录入及报告打印；◆解释报告内容；◆跟踪指导。4、随访(再次评价)按服务对象的疾病危险程度分级，可以根据临床指南以及疾病管理的原则制订随访时间。对高度危险的服务对象，随访时间一般为每3个月1次，中度危险的服务对象的随访时间为每6个月1次，低度危险的服务对象的随访时间为每年1次。5、效果考核与评价：◆在个人方面，包括个人健康危险信息的知晓度；参加个人的健康改善知识、行为变化；危险因素的控制情况；不同病种的控制率和有效率。在健康管理师及服务医师方面，考核的内容包括工作量（管理人数、工作记录等）；参加者对服务的满意度（问卷调查）等。

健康评估功能由体检报告管理软件与健康信息转储发布管理软件相结合共同实现，其中体检报告管理软件的主要作用是：1、负责对健康评估所需信息收集和数据生成；2、负责对已产生的评估结果的进行查询输出等处理；健康信息转储发布管理软件的主要作用是：1、负责上传评估所需的数据；2、下载完成的评估结果。在体检报告管理软件中对健康评估所需信息的收集主要采用填写调查问卷的形式进行，调查问卷内容含有：评估人员的健康状况、家族遗传史、饮食情况、吸烟情况、睡眠习惯、工作行为、精神及社会因素、体力活动及锻炼等多个部分，具体由所选评估疾病类型决定。国内发展情况自从2000年开始，国内陆续从国外引进了健康风险评估系统。因为中美两国在人种、流行病学、经济、社会环境等各方面存在着差异，所以引进这种系统之后，本地化非常重要。在国内比较成熟的健康管理系统有两个，一个是医博士(DrMed)健康自我管理系统，另外一个是新生代健康风险评估系统。两个都不错，前者整合了国外多个健康管理系统；后者主要是美国密西根大学健康管理系统的引进版。由于国内的健康风险评估刚刚起步，属于新的领域，国人还不太了解它的好处，所以最主要的问题是如何在国内推广健康风险评估，使之真正成为改善健康的工具。,

健康风险评估（healthriskappraisal,HRA)是一种方法或工具，用于描述和评估某一个体未来发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性。这种分析过程目的在于估计特定时间发生的可能性，而不在于做出明确的诊断。健康风险评估师对个人的健康状况及未来患病/死亡危险性的量化评估。包括健康状态、未来患病/死亡危险、量化评估3个关键词。健康评估功能由体检报告管理软件与健康信息转储发布管理软件相结合共同实现，其中体检报告管理软件的主要作用是：1、负责对健康评估所需信息收集和数据生成；2、负责对已产生的评估结果的进行查询输出等处理；健康信息转储发布管理软件的主要作用是：1、负责上传评估所需的数据；2、下载完成的评估结果。在体检报告管理软件中对健康评估所需信息的收集主要采用填写调查问卷的形式进行，调查问卷内容含有：评估人员的健康状况、家族遗传史、饮食情况、吸烟情况、睡眠习惯、工作行为、精神及社会因素、体力活动及锻炼等多个部分，具体由所选评估疾病类型决定。

健康管理师证由国家卫健委和人社部共同颁发，证书在两部委网站均可查。在大健康行业里，健康管理师权威仅次于执业医师。大健康产业发展前景好，健康管理师需求量大。学校、幼儿园等事业单位医疗室、健康管理公司、保健品公司健康顾问、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备健康管理师。就业方向很多，比如养生馆、母婴中心、配餐中心、幼儿园、医院、体检中心、养老机构、健身房、健康管理公司之类都需要健康管理师。一个专业的健康管理师薪资是很高的，健身机构高级健身顾问学习多方面为会员管理身体健康，提升客户依从性以及业绩倍增。在北上广深这样的一线城市，健康管理师如果就职于企业，月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。二三线城市，月薪也在7000元～12000元，胜过朝九晚五的白领。健康管理师是大健康环境下的黄金职业，健康管理人才缺口高达100万。目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过10万人。据估计，2020年健康管理师需求将超过200万人;到2030年健康管理需求量将超过1000万人。健康管理师可以说十分好就业，投身这样的朝阳产业更要趁早。有证书以后自己不管求职或者创业都是一个资质的认证，你有从事健康管理的资质。就业的时候如果有健康管理师证书，会大大增加你被录用的机会。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室;健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。自己开店，有专业的健康管理知识和权威证书，更让人信服。社会需要有大量拥有医学背景的讲师，护士、医生学习健康管理可以做兼职讲师，有医护背景的健康管理师兼职做讲师非常受欢迎。卫健委刚刚出来健康管理师，以后会越来越热门，提早考提早受益。考到健康管理师，你的资料可以录入国家卫生部门人才库。一证在手，权威认证，全国通用。

上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，

健康风险评估的主要目的1、风险的概念与分类：风险是人们在生活中经常经历的一种状况。广义而言，人们使用“风险”来描述结果不确定的状况。风险可分为纯粹风险和投机风险；静态风险和动态风险；主观风险和客观风险。2、风险管理的基本步骤：识别风险→评估风险→选择风险管理方法→实施与反馈。3、风险识别与评价的基本方法（1）识别风险（识别风险是风险管理的基础，解决的问题：风险因素、风险性质及其后果，识别方法及其结果）（2）评估风险（阶段核心：对每种已经被识别出来的风险进行评价，确定风险来源，衡量风险程度，预计风险造成的直接或间接损失））（3）选择风险管理方法（基本方法：风险规避、损失控制、风险自留、风险转移等）（4）实施与反馈4、健康管理师服务的特点：共性（操作技能）：目标式管理；可量化；可重复；有通用技术手段。个性（市场营销）：技术及工具选用；服务模式（包装）；资源的整合；干预的力度。5、健康风险评估的定义：健康风险评估是对个人的健康状况及未来患病和/或死亡危险性的量化评估。6、健康风险评估的内容：一般健康状况评估；疾病风险评估；生活质量评估；行为方式评估；心理评估；人群健康评估。7、健康风险评估种类：（1）一般健康状况评估；（2）慢性病风险评估；（3）健康功能评价。8、健康风险评估的目的：（1）利于制订个体化健康干预措施；（2）筛选高危人群；（3）评价干预措施有效性；（4）使个体对健康风险有一个综合认识；（5）危险因素多元化；（6）多种危险因素无病症；（7）激发个人对改变生活方式以利健康的愿望。9、健康风险评估基本模块：问卷、危险度计算、评估报告。10、健康管理信息系统的原则：实用性、专业性、易用性。11、健康管理常用工具介绍：科学性；方便性；可替代性。12、生命质量：以社会经济、文化背景和价值取向为基础，人们对自己的身体状态、心理功能、社会能力、以及个人整体情形的一种感觉体验。13、生命质量研究的目的主要在于：（1）测量个别患者及人群的健康状况；（2）定量比较患者及人群健康状况的变化；（3）评价由于疾病带来的负担和对生活质量造成的影响；（4）对治疗进行临床及经济学的评价，选取最佳方案；（5）通过了解生命质量，为卫生政策制定和卫生资源的合理利用提供依据。

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

对于现在人口的个体或是群体在营养和心理方面都或多或少的出现了这样那样的问题，到了迫切需要指导和干预的阶段，所以健康管理师就出现了，是国家新型职业，是可以从营养或心理等方面对出现问题的个体或团队进行检测、分析、评估，并作出相应的健康指导和干预的专业人员。健康管理师的主要工作内容：1、对客户的健康情况进行检测、分析掌握。当客户还未出现症状时，及时提醒客户调整生活方式等行为，提前防范。2、对客户的健康风险进行评估掌握。当客户出现身体或心理症状时，健康管理师需要帮助客户进行健康问题分析评估，并及时为客户制定相应的健康管理方案，解决问题。3、持续改善和促进客户的健康。客户除了身体的健康还有心理的健康，这都是日常的生活方式所影响的，健康管理师需要协助客户进行定制优化康复方案，确保让生命永葆健康。

你知道健康管理师到底要做什么吗？