护士考完健康管理师证的真实感受

护士考健康管理师证书有用吗?这个问题，护士专业的考生们有没有思考过。正如小编所说的，考取证书的根本在于是否符合自己未来的职业规划。但从现实来说，很多人都是随大溜，大部分是为了以后能有一个退路才去考试的，那就很大程度上证书就被闲置了，当然最后的作用是发挥不出来的。但是有清楚职业规划的考生考取这个健康管理师证书是有利的。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，在医疗机构工作，健康管理都将成为重点发展的方向之一，护士职业发展的方向也有了更多选择性。可以说，护士的专业、学历和工作经验是非常符合2020年健康管理师考试的报考条件。而且医护群体，本身具备相关专业的基础，对健康管理相关知识理解起来也比较容易，通过考试是没有什么问题的!三级健康管理师报考条件(符合下列三类条件之一即可报名)：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数量。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。护士考取证书后能将护理学和健康管理学很好地结合、运用，在临床护理中帮助患者走出健康常识误区，对住院患者做好健康管理，让他们早日康复;对出院患者做好正确指导，帮助他们防病控病，保持健康，减少再次生病的机会。这无疑是对专业知识的再次提升，达到一个更高的水平，同时对未来职业发展也是锦上添花。医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。护士考健康管理师证书有用吗?相信毋庸我多说了，各位考生朋友已有清晰的认知。想要报考的小伙伴们，大家抓紧时间行动吧!

健康管理师的工作整体比较轻松。在上岗前，公司都会集体培训，教一些工作方法和工作要求，这个其实就是理论结合的一条过道，价值还是很大的。今天就和大家聊聊健康管理师考后、工作后感受

1、就业前景人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

护士考健康管理师证的优势就是护士在上学的时候。学过生理学也学过病理学。身体的基础代谢他都是了解的，所以说学健康管理时候会相对来容易一些。

护士考健康管理师的好处你知道吗？

【导读】每年，参加健康管理师考试的考生中，都是从事形形色色职业的，其中也有护士在其中，护士考健康管理师好处有很多，并且进行健康管理已经成为了一种社会趋势，也成为了一种职业需要，护士如果进行了更专业的培训，就能更好的为大众服务，何乐而不为呢!那么护士考健康管理师证书的好处有哪些呢下面我们就来具体看看吧。1、报考需求(1)现在医院都成立了健康管理科，健康管理师有和医生齐名的趋势，护士地位不如医生是不得不承认的事实(2)护士比较辛苦，夜班基本1周2个，收入不高，健康管理师基本不会有夜班，收入不会太低。(3)健康管理师有私人健康管家的趋势，首当其冲的就是高端人群，资源、收入、地位值得期待。2、护士考健康管理师的好处(1)护理工作的需要许多医院开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，学过健康管理的医护人员会显得非常的专业，不仅仅能为病人提供医疗上的帮助，还能为病人家属提供一系列预防的方案。(2)三师共管护士的重要位置厦门专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共管“的服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，其中健康管理师就是由护士来承担的角色。(3)护理服务多样化随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，需求也渐渐变多。(4)诊疗-康复-长期护理连续服务模式国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。(5)职业发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。(6)预防为主随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。而护理人员能根据自己已有的专业知识，结合健康管理师的知识，给予病人更全面的指导，让患者更快康复。以上就是拥有健康管理师证书好处的有关介绍，因为护士本身就有很丰富的护理经验，很好的医学知识基础，能更快地掌握健康管理师的知识，现在健康管理师报名门槛比较低，一年3次机会，还是比较合适的!要想了解护士考健康管理师的好处就要先想，健康管理师是什么，健康管理师是包含医学内容、营养学内容、心理学内容等多学科的复合型人才，是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预专业人员，有需求的考生一定要抓时间进行考试报名了!

专业知识有重合，更容易接受拿证之后，可以转岗做专业的健康管理师拿证之后，评职称时可以作为一个重要依据

1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。