医药代表需要健康管理师证吗

其实什么都不用考。如果你想考，可以考医药商品购销员。

需要通过“医药代表资格认证”。“医药代表”专业能力和职业操守非常重要。在许多国家，制药行业都发展出了比较完善的“医药代表资格认证”制度来保证这一职业的资质，并采用“药品推广行为准则”来规范和约束“医药代表”的行为。大部分国家的准则是在“国际制药企业和协会联合会（IFPMA）”《药品推广行为准则》的基础上制定的。在中国，RDPAC于1999年率先在其会员公司中推广“药品推广行为准则”，规范药品推广行为。已经进行了两次修订和更新。扩展资料：医药代表岗位职责：1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。参考资料来源：百度百科-医药代表

医药代表首先要有专业知识，在两票制下现在都在往学术推广的方向走。其次要懂国家政策，国家的医改涉及到大众健康，所以不能掉以轻心，好医代APP能帮助我们了解这些方面的讯息。最后，就是要懂一些销售技巧和心理学，我们要和医生、科室主任打交道，但他们也有压力，不会那么轻易就接纳我们的产品，多一些销售技巧、懂得怎么和他们沟通的确是很重要的。另外，就是视野了，做医药代表需要有前瞻性，能预见哪些病会经常出现就能抢先找到好产品，季节性的药也是需要我们有前瞻性或者是经验。总之，这一行是厚积薄发的，要坚定走这条职业路的信念，利用好工具，就能有收获。

健康管理师证书有用吗有用健康管理师证书是很有用的，只要你从事与健康行业相关的工作，不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员，还是大学生、美容师、营养师、健康培训师等，这个证书都是要考的。

有没有用不是证书的问题，是你有没有使用这个证书的地方。比如你求职的医院、健康管理机构是否需要这个证书。他们不需要就是没用、需要就是有用。我也有这个证书，但在我工作中没有任何用处，当初学了就是为了增加点知识而已。

多多少少能有点用

健康管理师证书其实是有一点点的作用的，但是作用并不是很大，真正的还是你学到的本事，当你自己具有很强的健康管理能力的时候，无论你有没有证？都会得到大家的认可，都会有很好的一个市场

健康管理师证书主要看你去应聘什么岗位，如果是应聘的一些营养师啊，或者是一些健康管理的话，是会有一定的用处

肯定能学到些知识和技能，但不一定能升职加薪。

只有拿到“医药营销师资格证”的医药营销师才能到医院药剂科进行药品营销，该职业资格共分三级：助理医药营销师、高级医药营销师。经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》，政府认可，企业欢迎。扩展资料国家相关部门为了整顿医药营销行业而推出的一个职业资格鉴定，目前全国只有江苏南京在试行该职业鉴定，自2007以来南京已有50多名医药营销人员持证上岗，而且有些医院已规定医药代表持证准入制。同时提高其职业技能和职业道德水平，南京市于2005年下半年在国内首先推出了“医药营销师”职业资格培训研发项目。2007年12月份，广东省也首次进行医药营销师资格鉴定。现今有些医院已规定医药代表持证准入制。参考资料来源：百度百科-医药营销师

有用，技不压身，多一项技能多一些机会。

医药代表的素质应该包括以下10条：1．成熟：医药代表在工作中面临的问题既有现实的工作压力，又有未来的生涯规划，这就需要医药代表以成熟的心态处理。成熟的人格主要表现在心理因素。2．诚实：没有什么比推销药品时的不诚实行为更可怕的了，医药代表的基本职业道德要求他们必须对任何产品信息的真实性负责。在产品质量和不良反应问题上的避重就轻违背了起码的市场道德。3．守信：现代的经济秩序的一个基本道德原则就是守信。而谁能在单位时间里最先获得客户的信任，谁就能够成功。如何在客户心目中建立信誉形象已经成为企业发展的共同课题，医药代表的信誉意味着他必须坚守承诺，无论对外部客户，还是对内部客户。4．主动：医药代表推广的是健康，保险代表推广的是安全，除此之外医药代表与保险销售代表的工作并无不同。你没有听说过等着客户上门的保险销售代表，不主动开发客户的医药代表也不可能在市场上生存。5．守时：医药代表的时间成本可以用每分钟50-80元人民币计算，守时首先是好的时间管理概念的体现，同时也意味着对别人时间价值的尊重。6．有紧迫感：医药代表每个月的销售记录也是对他的存在价值的记录，没有紧迫感的代表多半属于注定要被淘汰的落伍型代表。7．工作热情：热情产生于对工作性质和重要性的深刻理解，医药代表只有意识到了医药产品的推销，不仅仅是谋生的手段，而且有可以帮助很多人减少痛苦的社会价值时，才能产生积极的工作热情。8．有进取心：医药代表的进取心表现在对客户的工作中就是不畏困难，表现在销售目标上就是不满足于过去的纪录。如果有一天，医药代表对主管抱怨指标太高而又拿不出根据，说明他的工作开始安于现状，习惯于待在舒适区了。9．敢于承诺：真正成功的销售代表喜欢做出公开承诺是因为知道这样做会得到上级更多的支持与资源，在成功者拿着闪亮的奖杯享受成功快乐时，那些讽刺他们不过是获得了更多帮助的人是地道的“事后诸葛亮”。10．具奉献精神：像《与成功有约》中介绍的成功法则一样，人在互赖阶段的成功要靠利人利己的精神，医药代表的工作要求他在与内部外部客户打交道的过程中懂得只有通过无私奉献才会有丰厚的回报。

有一个药品销售人员的上岗证一般公司会给你办的现在基本都不给你培训直接给你办一个，不过还是培训的那种好点，你想提升自己，就要自己镀金学习就是最好的方法其实买药简单，不过你想要了解他就很难了，其中包括很多东西，如账期（有无账期和成本是有关系的，货款是要利息的）承兑（一种付款方式）医药的法规等等学好这些才能有管理医药代表的资格，隔行如隔山，我不了解你是做那一块的没有办法说的很清楚！~