山西健康管理师试点医院

医院根本不需要什么健康管理师，也不认可这玩意儿。医院认可的是执业医师，执业药师，护士，这些东西才是医院里面认可的

现在考这个的挺多的，只要是在你们本地有备案的教育机构应该就可以，机构操作这个一般都是包过的，那就要看价格了

现在这种机构不是很多,北京君能健康----专门从事健康管理师培训，君能健康管理是培训导师都是资深的健康管理专家，教学方式和培训课程的设计更专业、更系统

医院一般不设相应的岗位，所以不认可。

福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个百人或群体的健康度和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

简单的说，健康管理师的就业方向主要有以下三个方向：（1）传统机构：各级医疗卫生机构，疾控中心；各级政府相关管理部门和检验部门；企事业单位、学校卫生医疗部门；食品、药品生产公司保险公司。（2）新兴产业：健康管理公司，体检中心，健康咨询中心；康体中心、健身房，体育技能培训机构；母婴健康护理中心，美容院、美体中心。（3）自主创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；社区健康管理工作室，食疗、养生餐厅。

证书级别：三级（高级）通用范围：全国通用从业范围：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。可从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、体检中心、养老院、养生馆、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

你好，并不存在认不认可这一说话医疗工作者应该具备的证件是执行医师、执行药师、护士证件此类。但是作为医疗工作者，考取健康管理师证书绝对是一门拓展自身的良好方向。一则艺多不压身二则以后的就业面，创业方向也宽阔的多。希望能够对你有所帮助！

文明之华夏，学海之杏坛。北京华夏杏坛教育科技有限公司（杏坛医学网）专注于现代远程网络教育。杏坛教育旗下设杏坛医学网、健康管理师网和杏坛教育科技等现代教育前沿科学研究、咨询教学实践机构。常年开展面向医药行业、大健康行业、多领域的网络教育，其中“杏坛医学网”已经发展为全国知名教育品牌。杏坛医学网汇集了国内数百家知名学府、政府机构及各行业的权威专家团队，致力于医药类（执业药师、执业医师、健康管理师、中医专长等）、职称类（职称药师等）考试培训和学历提升咨询服务。杏坛医学网培训和咨询工作目前已经覆盖北京、天津、山西、河北、山东、广西等全国34个省、市、自治区；其中，九州通、同仁堂、华润新龙、悦康制药、大得利制药、桐君阁、海王星辰、一笑堂等大型企业与杏坛医学网有长期合作。杏坛医学网以执业药师辅导培训起家，执业药师通过率颇高。2016年，杏坛医学网以超高的通过率和良好的服务体系，获得广大考生的一致认可，荣获了2016年“中国在线教育百强”。杏坛医学网依托原有的师资力量和服务体系，响应健康中国大战略、大方向。健康管理师辅导培训方面也获得广大考生一致好评！机构的好与不好，都需要广大考生先观察了解方可下定论！

考健康管理师，好好的看好培训机构，北京铂瑞思，健康管理培训机构，里面教务处的老师，和招生办的罗老师，收钱的时候说的是一套，出了问题，要求退费，不接电话，不回信息，就是两个名副其实的骗子

护士行业今年国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。健康护理服务需求日益多层次，多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、家庭保健、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。医养结合，社会资本办医，“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理师必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。医院健康科及妇幼保健院在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。健康讲师健康讲师的需求领域非常广泛，可以在保健品公司，社区机关，学校企业等领域进行健康健康知识的培训讲座。具有健康专业知识，又具有良好演讲与表达能力的健康讲师，会逐步成为健康传播的主流人物，共同为全民健康促进事业的发展而努力。保健品企业近些年消费者对保健品的认识越来越客观和理性，从治病到治未病，这是对保健品本质作用认知的一种理性回归，随着我们国家经济的发展，人民生活水平不断提高，中国保健品产业发展空间巨大，所以对健康管理师的市场需求是巨大的!餐饮领域在食物种类日益丰富的今天，人们除了吃饱，吃好以外，更希望能够吃的健康，在幼儿园，大型职工食堂和养老院等机构十分欢迎既精通烹饪技术又懂健康知识的健康厨师来服务。健身中心健康管理师结合健身爱好者个人的身体情况，对他的运动处方进行科学的指导和调整，制订合理的饮食健康计划，指导其补充适当的健康，达到事半功倍的健身效果。对运动健身行业人士而言，经过系统的学习后，就可以通过每个人不同的身体状况，饮食习惯等等不同因素，来给每个客户制定一个合理的运动健身计划，显得自身更专业。随着人们对运动，健身的意识增强，对专业的健康教练要求也会越来越高，懂营养、懂健康管理的人才需求逐步加大，健康管理师的人才缺口也越来越大。健康工作室为个人、机构、团体组织等提供有关健康、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，他们经营的是自己的私人咨询业务。食品企业在食品领域，健康管理师协助进行研究策划，使食品公司得以生产出更好的食品和健康产品并投放市场，并可对公司一线销售员工进行食品健康相关方面的培训。

健康管理师共设有三个等级，分别为：健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技师职业资格)和健康管理师一级(高级技师职业资格)。这里可以

三师共管是厦门市医改具有创新性的探索，是指由大医院专科医师、基层家庭医师和健康管理师共同组成的“三师共管”团队服务模式。厦门在分级诊疗中着力打造“三师共管”。所谓“三师共管”，就是由1名三级医院的专科医师、1名社区卫生中心全科医师和1名经培训认证的健康管理师组成团队，为入网的慢性病患者提供定制化、连续性诊疗。专科医师负责明确诊断与治疗方案，并带教、指导基层的全科医师；全科医师负责落实、执行治疗方案，进行病情日常监测和双向转诊；健康管理师则侧重于健康教育和患者的行为干预。

机构很多，价格也各异，不要图便宜，后患无穷，不是报不上就是一直让交钱。一般正规的都要在2000~4000不等。

“三师”是指三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师。“三师共管”是什么？《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》明确提出，要丰富护理专业内涵，拓展护理服务领域，大力发展慢病管理、康复促进等服务。福建省厦门市创新“三师共管”服务模式，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队为居民服务，护士有了新的角色——健康管理师。对于尚不需要住院治疗的病患，健康管理师会整合社区卫生服务中心资源，协调医生护士去家里评估，帮助有需要的病人配备可穿戴设备等，让他们在家中自我管理、自我测量、数据上传，利用一些信息化手段，实时关注病情变化，及时对病患进行健康指导。健康管理师与专科医生、全科医生一起，让患病居民在家门口看好病，让慢性病居民提高生命质量，让健康居民持续健康生活。厦门医改的成功探索可能会在更多的地方推广实施。随着医改计划推进，未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。可以设想在不远的未来，健康管理师将成为一个让公众接受度更高的职业，一个被国民所切实需要的人群，一个健康中国战略的重要参与者。由上可以看出健康管理师的重要性及发展前景，那么健康管理师的报名条件及报名方式是什么呢？健康管理师报考条件(以下符合一条即可)：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三师共管是厦门市医改具有创新性的探索，是指由大医院专科医师、基层家庭医师和健康管理师共同组成的“三师共管”团队服务模式。