优胜教育健康管理师

优胜教育大多数校区都是加盟合作校，每年花很大力度做招商加盟拓展工作，优胜与意向加盟者签的合作协议都是制式合同（一个字都不能改），有很多页（很厚）内容都是优胜律师团队设计好的，在签约前不给看，签约的时候会给你时间看，但会时不时过来催促你，主合同接近百页，还有六七本付属合同，加起来快200页了，全部都是绕来绕去的术语，说实话，就是专业律师看完这些合同也得什么都不干溜溜看一天吧，更何况并不专业的各位普通加盟者？我亲历过，说实话，我看了小两个小时，很多地方都没时间看仔细看明白，后来才发现，原来合同里面挖了很多坑，如果以后发生什么问题，加盟合作商的投资就等于打了水漂，根本无法收回。优胜在合同这个环节不给你时间充分了解内容，就是怕你真的发现问题了，加盟者很可能就不加盟了！各位加盟者和家长请擦亮双眼，我现在就正在和优胜打官司，经历过才知道优胜教育是一家多么黑心、毫无诚信的公司！

用处挺多的啊，是一种对健康的一种，老师嘛，然后大家比较认同这种证，然后比较相信你在这个自然的条件下，你得优胜多，也就是说找工作的选择也就更多。

我是朋友介绍过来的，一开始并没有抱太大希望，但是却让我大吃一惊！我家孩子数学一直不好，结果上了几次课，不仅成绩有明显提高，学习态度，学习习惯也改变很多，真心感谢优胜教育老师们的认真教学和认真服务！

优胜就是大骗子，拖欠老师工资，老师不上课了，也不给退费

(1)找工作:人才缺口1000万，恭喜你赶上了风口，选择决定未来;(2)领补贴:凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;(3)加积分:凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡;(4)评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。

优胜教育招聘老师非常严格，至少有三到五年教学经验，优胜教育还有大多数的老师都是从一些重点学校返聘过来的老师，并且优胜教育更重视老师的教学水平，自我提升和自我完善，对老师的培训考核非常严格。

是这样的，优胜的老师主要由两部分构成，第一部分是毕业于重点师范院校的本科生和研究生，他们在进入优胜以前都有3-5年的1对1辅导经验；另一部分是以前在学校中任教的中高级老师，在工作几年之后被我们高薪聘用在优胜担任专职教师的老师。而且这些老师无论以往的工作经验如何，都必须要通过我们的内部考评机制，达到授课能力和解题能力双重合格的标准，才能在我们这里进行授课，否则将会被末尾淘汰。在这样严格的考评管理制度下，教师的水平是毋庸置疑的。

优胜无工商认证无教委许可是个黑机构，老师都是社招的大学生，优胜拖欠教师工资和家长退费，老板微博里很多员工投诉被拉黑

挺好的啊，待遇不错

还可以，每天下午有一个小时活动时间，每周四还主题不一样，有阅读时间，运动时间，还有茶话会，整体团队都比较新，沟通起来也比较轻松，有共同话题，虽说也加班，但是和团队一起为了目标努力的那种感觉还是很棒的

这个机构还是可以的啊

在优胜教育上班好吗？待遇怎么样？在优胜上班挺好的，嗯，待遇和薪资和福利也是可以的，这个你可以去试一试。

可以用来找工作就业方向多比如可以在医院，体检中心，健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与健康有关的工作。

我不想说自己是优胜的员工，说出来我都觉得无比比恶心。我建议各位如果想进优胜的朋友们，好好考虑，不要进坑了。我的岗位是一个班主任，刚进去说好的是服务好学生，续费之类的服务就行了。但真正入职了根本就不是一回事，手上就10几个学生，天天让你打电话邀约，邀约不到不准下班那种，而且还会扣钱，扣绩效，而且底薪才2000多，扣完就只剩那么一点底薪。天天让你跟家长推99，天天让你催他们续费。明明刚续的也让你再推，真的，让你超无底线的去做事情。而且还天天恶心到家的搞什么会战，而且一会就是一个月的那种，天天让你带着一个资料夹子，满城市的跑（例如广州有5家校区，一天一个校区，让你跑一个月的那种）说白了就是一起打电话卖课程，如果卖不出去就不让走，逼迫你加班，逼迫你一定要出单，如果你不出单你就不是人一样，而且还要扣钱，天天都是扣钱。在这里什么都不理，只在乎你有没有业绩，超级没有人情味。让班主任做着课程顾问，市场什么鬼东西都是你做。公司完全没有一个完善的体制，校区的什么事情都是校长说了算。说了的补休从来没有休过，也没有说让你什么时候休。招聘上写着会有下午茶什么的，这些想都别想，能让你好好吃顿饭已经是很不错了。