健康管理师退出执业目录还有用吗

健康管理师并没有取消，只是退出了退出国家职业资格目录，不再由人社部组织考试和颁发证书了。健康管理师还是可以考的，而且目前也是行业内唯一受认可的证书，主管部门是卫健委。另外“健康中国2030”纲要提出也是要大力发展健康产业的，所以健康管理师的行业前景还是相当看好的。

答案当然是NO!在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

性质从资格证调整为技能证，使用方面，没什么特别的差异~只要是正规的颁证单位严格按照相关流程组织培训、考试和发证，都不受影响。含金量，不同的学员对此认识不同。有的人认为，行业内有资格证，才叫含金量高，准入制度。有的人则认为，行业从持证上岗到上岗持证优先的转变，恰恰是行业发展进步的表现，当一个行业内从业者增多时，客户需要的是更专业更有能力的问题解决者。不再拘泥于一本证书。最有含金量的是持证人的技能水平，可以创造实实在在价值的能力。

【导读】我国人社部发布公告，自2021年1月1日起健康管理师退出水平评价类技能人员职业资格目录，但健康管理师证书依然是国家卫健委、人社部双部门认可的。健康管理师证书由国家卫生健康委员会颁布，全国通用，终生有效。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。那么改革后，健康管理师证书还有用吗?有含金量吗?一起来看看吧!健康管理师证书含金量依然比较高。以前，持健康管理师证书的人员，只享受积分落户加分的福利项目，如今持健康管理师证书有望落户上海!没有打算落户上海的其他城市的考生是否就不能享受健康管理师证书的红利呢?NO!NO!NO!凭证书领补贴、定额扣税、落户积分······健康管理师证书依然有用!1、取证后领补贴，补贴标准一般2000-4000元不等。2、薪资待遇水平：平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。3、2019年个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。4、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。5、评职称：健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。以上就是小编今天给大家整理发送的关于“改革后，健康管理师证书还有用吗?有含金量吗?”的相关内容，希望对大家有所帮助。相信各位考生也已经听说了，取得健康管理师证书可以领取相应补贴，那么健康管理师怎么去领取补贴呢?关注小编持续更新。

健康管理师是近两年才实行起来的一个资格证，没听说要取消已经考取的，当然是有效的。

没听说要取消健康管理师啊，已经起来的健康管理是肯定是有效的。

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

回答 健康管理师退出国家职业资格目录，并不意味着健康管理师考试会取消，更不是取消健康管理师这个职业，而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。 2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份，健康管理师分三个批次考试，每个批次提供两轮考试。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 提问 报名两年了，有过期说法吗 回答 不会过期的 更多3条 

没有被取消啊，还可以考的，只不过今年因为疫情考试推迟了

首健康管理师证书推出目录但并没有取消。而是退出国家职业资格目录，以前是卫健委发证书，考试时间是全国统一的，而退出后是由人社部部属的第三方机构组织，更具市场营销和社会性。现在改革以后证书的性质发生了变化，由以前的职业资格变成了技能等级证书，但即使这些发生了变化，也并不影响健康管理师证书的用途，总之证书含金量依然很高。

健康管理师证书属于职业资格证书，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书，目前在我国持有的人数很少，人才需求缺口很大，可以应聘的工作范围很广，主要包括以下方向，大家可以参考：企业、学校及事业单位卫生医疗机构；各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心；健康教育所及有关机构；老年人服务机构；健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元（各地不同，具体以当地官方规定为准）2、2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡（各地不同，具体以当地官方规定为准）6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据