为什么健康管理师不好找工作

这个职业找工作不算很好找，主要是大众对对行业认识不够全面。

健康管理师可以到各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;企业、学校及事业单位卫生医疗机构;老年人服务机构等等进行就业。

健康管理师肯定有用。首先它是国家职业行业。拿到这个证，还有国际补贴，不同城市不一样，如果当地落户还可以加分100，随着经济的发展，还有人民生活水平的提高，很多人对健康的关键越来越重视，提前买好保险，医保。但是自己如何管理好健康，还是很懵懂。国家目前也是大力推广，让更多的人去学习健康管理，管理好自己的管理，让老百姓老生病，不生病。现在医院去看病的人很多，不仅对医护人员来说，加大工作压力，还有对看病者来说，有一个严重的问题，看病难的现象。如果有越看越多的人对学习健康管理，不仅解决了个人的就业问题，还有就是解决人民的健康问题。

【导读】从2018年至此目前，全国已经不下32W的新拿证书的健康管理师，很多学员都关心证书挂靠、做兼职及找工作的事情，然后的话挂靠肯定是没有可能了，兼职的还需能力成长，今天我们实在的来说说找工作的问题：首先，要肯定的清楚健康类证书仅是作为入职就业的一个敲门砖，它在职业上不可缺，但不代表个人综合能力，而单单一个证书是没有任何价值的，证书得要结合自身的学历、专业、经历、技能、兴趣等才能发挥出作用，所以能否能信任一个工作，还要综合考量个人能力与该工作岗位能力需求是否匹配。一个人综合能力方程式是这样的：个人综合能力=学历水平+专业能力+资格证书+职业经历+技能+兴趣+其他(资源、人脉等)综合能力附加的内容越多，肯定个人综合能力越强，越有竞争力，个人价值越高，收入说明肯定更高，越能适合这个社会需求，也不怕太多的工作变动。综合能力附加的内容越少，肯定如第一条的反之而行了。而个人综合能力与面试岗位的能力要求越匹配，面试通过率就越高。一般来看，工薪越高的职业，越考量综合能力，个人也要有一些经历与经验。当然也有一些例外的是：你相关工作从业特别长，经验特别丰富，很多公司就免除所谓学历与专业限制等;你有一些特别的技能或资源，能为公司更高效创造价值，很多公司就不考虑那么多了;你有一些特别的想法、天赋、见解、适应能力强等，很多公司也会降低条件让你来试一试;你如有一副好的容颜面貌，也是一种优势，很多公司会在专业客服、助理工作降低条件。当然的，医学、临床、护理、药学、营养等相关专业毕业的朋友，考了健康管理师证书无可非议的找工作更有优势，也更容易一点，岗位资薪肯定也高的，但也理所当然承担更多的责任、任务、压力，需要掌握更多技能要求，所以他们拿高薪点，其实也不容易那么，非相关专业的朋友考了健康管理师证书，能否找到工作呢?答案是肯定的。但要注意的是：很多新进健康领域非相关专业的朋友，如果一开始就去投简面试技术类的工作可能有点困难，因为毕竟是从非相关领域转来健康领域的，前期在专业储备及经验上还是待续提升的，但并不影响从专业与要求能力低的岗位开始学习与成长再成才与转职啊。所以，一般建议非相关专业毕业，新进的健康管理师、营养师在健康类公司从助理类、文员类、销售类、服务类的工作从起，先参与进行业，期间提升自己，加强专业学习，拓展眼界，从而在未来再转岗去技术型的岗位。在相关行业的工作，只要你用心努力点，不管是个人能力还是其他方面的技能，都会有跨越的提升，后期再去做其他事情或岗位就自然而然了，拿高薪也是顺便的事情，6年前我做助理的工作，在深圳月薪才有3000，到现在已经有自己一家健康公司了，年薪按现在估算大概是50W左右，很多人很羡慕别人现在，别人也不也是这样过来呢。。。所以，很多新人刚刚进入健康行业的时候，即使面试的都是销售类岗位，只要公司有你想要的东西，有你想要追逐进去的岗位，你都可以去参与其中的，即使销售也不是锻炼自己的一种方式，包括说那个公司的老板也不天天在做销售，卖自己的公司项目，为公司拉融资呢?最新消息是2020年健康管理师会再改革，21年起就只限医类专业的朋友报考了，非相关专业的朋友，就只能把握今年了，过了今年就就真只能考公共营养师了。

感觉招这个工作人员的比较少吧，主要考的这个证都是卖出去一些公司

找工作并不是讲你有一张证书就能找到工作，关键是看你这个专业能力，能不能符合这个岗位的要求？其实健康管理师这个职业现在来讲，市场上还是，有需求的，不过就看你运气怎么样了？

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

健康管理师好找工作吗？有年龄限制吗？健康管理师现在还是不是很好就业的，所以他没有什么年龄限制，但是就是就业的方向不是太好。

健康管理师证好找工作。健康管理师可以从事的岗位范围广泛，涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等；1、健康管理师：医院、社区健身中心或保险机构，负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性；2、健康咨询师：为个人、机构、商务组织提供有关健康、食疗和营养等方面的专家建议，这类健康管理师一般在专业机构工作；3、公共保健健康管理师：在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的健康状况，确认社区中的健康问题，提出健康教育项目和健康促进战略，并向其他公众部门、家和公众提供讯息与咨询服务；扩展资料（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。