【导读】健康管理师的运用目前各省各地还没有统一，考试要求也在逐渐完善，正是这样才给我们很多人机会，在政策面前，谁早抓住风口，谁就更容易获得回报。2019年广东医疗事业单位招聘，拥有一个健康管理师证书已经逐渐成为岗位硬性条件，广州部分护理岗与医生岗优先实行!2019年陕西省更是要求从事保健行业的机构和个人必须要持证上岗。河北省也在更多医院和社区看到健康管理中心的字样，2030健康中国的全民实施正在稳步行进中，可见健康管理师和考编已经挂钩了。1、政策支持国务院出台了《关于促进健康服务产业发展的若干意见》，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿以上。其中任务第7条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。在国家卫健委的大力支持下，健康管理师的前景普遍看好。人民网评出的5年后最“吃香”的十大行业，健康管理师郝然身处其中。2、补贴落实为了响应《健康中国》的号召，除了人社部规定的补贴2000元外，各省市、医疗机构纷纷自行补助，鼓励考取健康管理师。(1)广东省大部分地区补贴3300元/人，深圳把健康管理师列入紧缺工种，补贴提高至4290元(具体以当地政策为准)。(2)今年，南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作的医护人员给予岗位补贴。补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。(3)江西省原卫计委曾下发文件，凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由原卫计委负责。3、双章证书，行业多选健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理，颁发盖有卫健委和人社部双章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。具体来说，健康管理师就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心;营养咨询公司、心理咨询机构;健康咨询、健康指导及自主创业;母婴行业、药店、养生会所;健康体检中心、健康管理公司等领域。未来，健康管理师的用途会越来广泛，在编制稀缺，考试人数暴增的今天，动辄几百人的岗位屡见不鲜。好不容易等到招聘公告，却一不小心就沦为陪跑或者炮灰，白白浪费大量精力与财力。其实，与十几人竞争还是几百人竞争，有时候仅仅只是一个健康管理师证书的差距哦!
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