杭州健康管理师可以招聘

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、康复学、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

健康管理师可以在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心、老年人服务机构、健康管理公司、康体中心、健康养生会所等等地方就业。健康管理师分为一级、二级、三级。三级健康管理师只需要具有医药卫生专业大学专科以上学历即可报考，而非医药专业只需要连续从事本职业或相关工作两年以上即可报考。二级健康管理师需要先取得三级健康管理师，并且需要从事本专业或相关专业工作五年以上。一级健康管理师需要在取得二级健康管理师后，连续从事本职业工作四年以上才可报考。健康管理师职业意义：健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

就业广泛（健康咨询中心、医院、健康体检中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、药品行业、营养师、母婴行业，保险行业，养老院，康复中心，心理咨询师等）希望回答能够帮助你你也可以追问

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个百人或群体的健康度和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

选机构要选有资质的（营业执照）和师资力量强大的，有一个强大的机构才是拿证的保障。有的机构标榜可以包过，尤其在一些考试地区，小护很负责任的告诉你，这个证书盖有卫健委的公章，封皮是中华人民共和国的国徽，代表的是权威和正规。如果花钱就能包过拿证，要么找人替考，要么提前泄题，这都属于违法犯罪；不要说你花冤枉钱拿不到证书，就是拿到了，现在都讲究追溯，很多的机构抓住学员侥幸的心理，收钱了事，最后你花钱又花心思，还是白费劲。现在全国价格平均都在3000-5000范围里。太低的就要小心二次缴费或是发证机构非卫健委了。一定要搞清楚：最终获得的证书是由哪里颁发的，如果是某协会颁发的，那就没有左右了，在就业面前，就是一种废纸。只有由国家卫健委颁发的健康管理师证书，才能让你找到工作。考证冷静点：有很多机构说的天花乱坠，考取了证书拿去挂靠每年有好几万的收入，回到单位能升职加薪，说现在国家给予报考人员有好成千上万的补助等，小护告诉你，我拿到证书除了补贴给了、工资涨了，其余的作用不是很大，因为医院要求我们持证上岗，根据自己的岗位需求考证。当然我仅代表我自己，也不可否认有其它情况。小护想告诉你，不管是什么证书都不能让你一夜暴富，证书只是一个帮你进入健康行业的敲门砖，会比其他人多一些机会，比其他没有证的人薪资高上那么一些。还有就是补贴问题。国家确实对报考人员有补贴，但不是谁都能领的。必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。另外不同的地区领取的补贴都各有不同，具体是以当地的人社局政策为准！

不是。高级健康管理师不是国家证书，所以不是杭州市紧缺人才，无法申请人才居住证。

健康管理师：是从事个体和群体从营养和心理两方面出发，从事健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

尤其是如何选择靠谱机构，是重中之重，也是非常关键的一环。除了极少数人是学霸以外可以自学成才，绝大部分人还是需要报班学习的。能不能通过考试，一方面是自己要努力备考，另一方面是选择好的机构，课程质量，还有服务很重要的。因为要报名，需要报名材料给招生老师，备考进度计划，考试注意点，考后拿证，都需要机构来及时解决你的疑问，这些都是服务。所以选择一个靠谱机构是非常必要的。一般报班需要2000-4000元，像有的机构收费1千，可能是骗子或者不正规，或者存在二次收费，这个要及时问清楚。高于4000我个人觉得没有必要，性价比不高。我自己报班花了3000，觉得还好，老师比较负责，我一直专心备考，我有问题，老师能帮我及时解决。如果你也需要靠谱机构，自己又找不到或者不确定靠不靠谱，可以找我推给你。我拿到证到人社局领补贴3000元，相当于报名培训机构花费3000没花钱，心里美滋滋。据我了解全国补贴不太一样。大概是2000-4290元。还有我已经转行了，工资比之前高了2倍多，这在以前不敢想的，因为没转行之前，涨工资对我来说太难了，涨个两三百的还行，超过500那是不可能的。涨到一定程度，也不会涨了。工资太容易到天花板了。最后说一句，健康管理师不能挂靠，不能挂靠，不能挂靠。重要的事说三遍！说健康管理师能挂靠的机构是套路你，骗你的。最后也祝福你，希望健康管理师能给你带来很多好运！也祝福在10月份，11月份考试的“学弟学妹们”顺利考过，哈哈。如果你也有需要推荐靠谱机构可以来问我。我就得我报的那家机构还行，起码那个招生老师很负责，我有问题能第一时间回复我，积极帮我，感觉很有心

健康管理师“管理”哪些事情？一般来说健康管理师工作内容有以下“八大管理”——健康档案管理、健康体检管理、健康风险评估与分析管理、生活方式管理、疾病管理、亚临床管理、健康需求管理、动态跟踪管理等，详细工作内容如下~1、健康档案管理健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。2、健康体检管理是对受检者的健康与疾病状况进行检测并在检测后进行全面评估，其内容包括：①体检设计；②体检服务；③体检评估。3、健康风险评估与分析管理健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理，是将生活方式等因素转化为可测量的指标，预测个体在未来一定时间发生疾病或死亡的危险，同时估计个体降低危险的潜在可能，并将信息反馈给个体。4、生活方式管理生活方式管理是在科学方法的指导下培养健康生活方式和习惯，改掉不健康的坏习惯，从而减少健康风险因素。生活方式管理的内容：（1）对个人生活方式与行为等进行分析，发现不利于健康的危险因素，提示和预警，以便使其改善和调整。（2）检测身体状况有无变化，随时掌握自身的变化，使机体处于稳定的健康状态。（3）健康知识、健康方法的学习。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。5、疾病管理疾病管理是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务，为病人协调医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，使疾病得到全面连续性的医治。6、亚临床管理亚临床状态，是最近医学模式从医病向医人才提出的。具体含义是经过各种检查一切正常，但由于劳累、紧张等因素病人整体机能下降，处于健康和疾病之间，需要休息、心理治疗等。任何一种疾病，都有病因。病因有时是明显的，有时是隐匿的。亚临床管理是对亚临床状态的个体和群体进行综合调理。使疾病消灭在萌芽状态，恢复到健康状态。7、健康需求管理健康需求管理是以满足个体化或群体中的健康需求为主导的服务，以促进和维护人类健康。其主要内容是针对社会健康需求建立设置具有生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务，以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。8、动态跟踪管理动态跟踪管理是对个体或群体在实施健康管理服务过程中的机体健康变化予以及时关注和观察，以便随时掌握其健康状况的变化，为有效的实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。考试报名咨询由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！以上就是百年智教育为您整理的健康管理师工作内容中的“八大管理”，如需了解更多关于健康管理师的最新政策，可咨询百年智教育吉老师