考健康管理师的小伙伴

只要符合健康管理师报考条件即可报名！健康管理报名条件健康管理师须具有下列标准之一：①医药卫生专业专科大学之上学历证书;②具备非医药卫生专业专科大学之上学历证书，持续从业本职业或有关职业工作中2年之上，且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书;③具备医药卫生专业中等水平大专之上学历证书，持续从业本职业或有关职业工作中三年，且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书。健康管理师报考流程

未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业。健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业

1，健康行业人民重视、国家重视，是有极好发展趋势的大产业――可以择业；2，人们健康有意识但缺乏相应的知识――可以健康自己及家人；

近两年健康管理师的报考需求越来越多，很多小伙伴也会问：健康管理师有用吗？报考条件是什么？其实关于健康管理师有没用完全取决于你的报考目的是什么。或许我们自己也不清楚为啥要考，可能是周围的人都在考出于好奇所以产生了这样的问题。随着2020年底技能等级证书改革彻底落实，健康管理师从原来的卫健委颁发转为第三方鉴定评价机构颁发。这时候有人就会疑惑，第三方证书的权威性和含金量会不会不如卫健委的证书？于此同时，市场上也随之出现了各类各样的健康管理师证书，这些证书有的是正规的有的是行业、协会或商业机构的证书。等等因素让大家更加疑惑健康管理师到底有没有？还值得考吗？关于这类问题，建议你阅读一篇健康管理师扫盲文章《健康管理师报考必读》这里面关于健康管理师证书那个正规？含金量如何？如何报考以及补贴政策都有详细的介绍。回到一开始的问题，关于健康管理师有没有最终取决于你的报考目的。很多人都知道报考健康管理师可以领取2000元技能补贴，如果你是这个目的可以考。

目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

(1)发展前景专业人才缺口大，将来5-10年大概必须1000万健康医疗产业链优秀人才，而技术专业的健康管理师要求将超出二百万人之上。(2)健康管理师归属于朝阳行业在我国14亿多的人口数量，慢性疾病发病率高、老年人化群体、亚健康状态人群巨大，再加在我国医疗体系向以健康服务主导，健康管理师从业遭遇的机遇十分优异。(3)初入职场优点二十一世纪身心健康优秀人才必需证书，应用更专业技能，更系统软件的服务项目，让顾客更信赖。并可以持续拓展人脉关系，工作上更进一步!(4)工资待遇北京市平均收入：698一元/月，在其中23%从业人员月工资8000——10000，在其中15%健康管理师从事这能够取得达到两万之上的月工资。(5)提高家中优越感能够时刻为亲人出示疾病防治专业知识，让老年人远离疾病，身体健康，让小孩身体健康，让恋人精力旺盛。(6)领补助凭资格证书，可到本地人力社保局领到学习培训补助2000-3000元上下。(7)加积分凭健康管理师证书可提升积分，助你取得所定居大城市的居留证。(8)评定职称健康管理师资格证书是调级评定职称的关键证书根据，假如你从业有关制造行业得话，考这一证书也是画龙点睛。总之，健康管理师归属于典型性的跟随现行政策来用餐的了，不要说城镇医院门诊、门诊所医师务必每人必备规定一本这一证书，假如你要从业大健康行业，例如开家针灸理疗所自己做生意得话，考了这一证也是执证上岗。并且由于新出去的考试，单选题偏多，如今考起来还并不是难以，伴随着报名总数的提升，之后毫无疑问会愈来愈来，报名条件也会相对性更苛刻一些。以上就是健康管理师证书优势的相关分享，您清楚了吗?此外，青藤小编也为您整理了2020年健康管理师考试大纲、教材变动、模拟试题、真题解析等备考资料，欢迎及时关注本平台哦!

其实健康一直和我们息息相关，早在2005年开始，健康管理师就被划入职业体系，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康检测、评估、维护等相关工作。健康管理师分为5个职业等级，分别为一、二、三、四、五级。考试合格后，颁发健康管理师证书，网上有的网友说证书由卫健委颁发，这是错误的，现阶段由国家人力资源和社会保障部备案的职业技能所/人事人才中心统一组织考试颁发。国家也一直在大力支持基础医疗，实行分级诊疗制度，分级诊疗服务即“三师共管”，三师：专科医师、全科医生、健康管理师。再者，当前生活水平的提高，同时健康问题也会更多的出现，国家对于疾病的防控无论是从个人层面还是大局层面，都是非常重视的，《基本医疗卫生与健康促进法》的颁布，把疾病扼杀在摇篮里的理念，一定会对健康产业的发展起到推波助澜的作用。最后关于健康管理师的目前薪资水平，因为地区的不同薪资也会出现不同的标准。下图是某招聘网站健康管理师的薪资情况：

一、健康管理师报名点2019年健康管理师报名点主要分布哈尔滨、南昌、石家庄、济南、青岛、武汉、重庆、深圳、广州、惠州、泸州、北京、南京、衡水、唐山、天津、太原、河南郑州等地，平均每个省2个报名点。二、报名方式可能是因为报名点少的原因，所以健康管理师考试目前还不允许个人报名，只能由有资质的机构/组织（如：医院、健康管理公司）统一报名。想要报名的小伙伴，请评论留言，小编一定会及时回复您。三、报名流程除了个人报名限制，报名流程也相当复杂，下面小编咨询得到的报名流程：健康管理师报名流程：报名→基础培训→取得结业证书→报考→考前培训→取证四、报名材料健康管理师报名所需材料包括：《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》1份本人身份证、学历扫描件蓝底2寸照片（电子版）在校学生报考还需提供学生证复印件或在校证明。五、报名时间因为健康管理师考试时间分别在4、6、9、11月份，所以考生一年有四次报名和取证机会。想考健康管理师的小伙伴，目前只剩1次报考机会，请抓紧时间报名。以上就是小编为大家整理的想考健康管理师，怎么报名，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待！

理由一、国人健康的现状不容乐观1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%;2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过9亿人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!4、巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。理由二、国家政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。理由三、健康管理师的突出优势1、健康管理师市场缺口在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。2、健康管理师就业方向：健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。3、报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;3)凭健康管理师资格证可增加积分，助力拿到城市居住绿卡;4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。理由四、健康管理师证书含金量高国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。理由五、发展前景利好1、解决社会慢病痛点对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是三分治疗、七分管理，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定能否从根本上解决问题。