健康管理师可以退出国考吗

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

回答 健康管理师退出国家职业资格目录，并不意味着健康管理师考试会取消，更不是取消健康管理师这个职业，而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。 2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份，健康管理师分三个批次考试，每个批次提供两轮考试。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 提问 报名两年了，有过期说法吗 回答 不会过期的 更多3条 

健康管理师2020年底将被移出国家职业资格目录，一旦被移出将不能领取证书补贴，之前考过拿到的证书还是有效，算是绝版证书了。

健康管理师并没有取消，只是退出了退出国家职业资格目录，不再由人社部组织考试和颁发证书了。健康管理师还是可以考的，而且目前也是行业内唯一受认可的证书，主管部门是卫健委。另外“健康中国2030”纲要提出也是要大力发展健康产业的，所以健康管理师的行业前景还是相当看好的。

没有被取消啊，还可以考的，只不过今年因为疫情考试推迟了

健康管理师是近两年才实行起来的一个资格证，没听说要取消已经考取的，当然是有效的。

健康管理师证书属于职业资格证书，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书，目前在我国持有的人数很少，人才需求缺口很大，可以应聘的工作范围很广，主要包括以下方向，大家可以参考：企业、学校及事业单位卫生医疗机构；各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心；健康教育所及有关机构；老年人服务机构；健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元（各地不同，具体以当地官方规定为准）2、2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡（各地不同，具体以当地官方规定为准）6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据

健康管理师跨越了医学、营养学、心理学及慢性病管理等多学科，是健康产业较紧缺的复合型人才，经验越丰富越吃香。如果你想为自己和家人改善身体健康状况，如果你想提升技能增加就业选择和机会，那么一定不要错过这门课程！为何推荐你考健康管理师？家庭健康管理利器不管你有没有医学基础，通关健康管理师系统地学习后，可帮自己和家人提供疾病预防、膳食营养等知识，改善健康状况。新兴热门职业健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是大健康产业下兴起的黄金职业。证书全国通用、免年审医生离开所在医院执业证书需重新变更，而健康管理师全国通用，不需要年检。待遇优厚，越老越吃香根据相关数据统计，健康管理师平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。可以领补贴健康管理师属于职业技能等级证书，目前开放健康管理师三级报考，取得证书符合条件者可到当地人社局领取培训补贴2000元。2021年健康管理师报考已经开始，想要报名的同学抓紧时间！启圣为你保驾护航

不会！首先我们需要明确，健康管理师退出国家职业资格目录，并不是取消健康管理师考试，更不是取消健康管理师这个职业。关于健康管理师考试是否会被取消，人力资源社会保障部在2020年1月2日国务院政策例行吹风会上给出了明确答案。人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示：“可以明确地告诉大家，水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”

答案当然是NO!在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

没听说要取消健康管理师啊，已经起来的健康管理是肯定是有效的。