一般年老没编制的护士出路:1、在医院护理岗上有一些工作是没有夜班的,比如说升职当上了护士长是不用参与倒夜班的,还有像对医嘱,打微机,取药管库房等,一般年纪比较大的护士都在这几个岗位工作。2、或者转到机关后勤,整理整理材料,跑跑腿接见一下客人,但这种工作十分枯燥乏味,一般热爱健康行业的护士都不会选择这样的工作。3、转业,随着社会的转变国家政策的推进,健康管理师这一行业渐渐盛行,结合护士的专业性优势,大批的护士顺利的转行开启了健康管理师之路。合同制护士待遇1、和正式职工相比,工资差距仍然很大。护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位,属公务员待遇,相对合同制护士更稳定。而合同制护士工资两三千是较为普遍的,甚至有的科室变相为正式职工增加奖金名目、提高系数,存在“同工不同酬”现象。2、和正式职工相比,福利待遇较少。休息日以教学假或者年假的形式为正式职工增加,医疗保险正式职工五险一金,而聘用护士只有三险。3、发展空间较小。晋升机会永远属于正式职工,与聘用护士无缘。外出学习进修机会也一般只对正式护士开放,一旦有某个聘用护士为自己的利益争取一下,就会有很多正式职工对其正面谈话或者背地里警告,打击其积极性。