美国健康管理师如何

回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔，可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业，将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业 私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。 健康管理师证书有什么用 中肯地说，对于医师而言，拿到健康管理师证书以后是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。 而对于非医师或者其他领域从业者来说，健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多13条 

1、在医院的前景目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。2、在社区卫生服务中的就业前景社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。健康管理师可以为社区卫生服务在以下3个方面提供帮助：第一，识别、控制健康危险因素，实施个性化健康教育;第二，指导医疗需求和医疗服务，辅助临床决策;第三，实现全程健康信息管理。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统，有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。3、在专业健康管理体检机构中的就业前景如：健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等;目前国内已有慈铭、爱康国宾等大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。4、在企业健康管理中的就业前景企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。5、在健康保险行业中的就业前景国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。6、在养生会所、养老机构的前景中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。7、自己创业私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪的工作。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理等方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。其知识涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生、慢病调理等领域，能够对人体进行整体的健康分析与评估，从营养、运动、心理和养生四大方面进行健康管理。跨越了基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理学等多学科，是健康产业最紧缺的综合性高端人才。健康管理师发展的背景1健康状况1、高节奏高压力的现代生活及社会人口老龄化的加速发展，导致中国亚健康人群已超过75%。2、随着现代生活方式的发展，富营养化及环境污染带来的长期慢性病发展情况加剧。3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压、心脑血管等疾病，已占到中国疾病死亡人数的80%左右。2医疗福利现状未来慢性病防治任务艰巨，无论从个人支付还是国家医疗保险支付，都面对着巨大的疾病支出压力，人们的健康需求未来将由单一的传统的医疗治疗型，向疾病预防型保健型和健康促进型转变，这就需要治未病防止指导体系的建设，更需要大量专业的综合性人才的配套，而健康管理师是从多学科综合性高端健康医养人才，在治未病健康防治过程中将会发挥巨大作用。国际发展快在欧美等发达国家，健康管理专业人才的配置占到总人口的4%左右，在美国大约每10个人就有7个人向后健康管理服务。在日本，每300个人就拥有一名专业健康管理人员，健康管理人才的数量相当于专业临床医师的5倍。目前，我国相关人才不足10万人，未来10年，需求大约在2000万人左右的健康服务产业人才，专业健康管理师需求将有可能超过200万人以上。健康管理师就业范围1、传统医院、妇幼保健院、疾病防控中心、社区卫生服务中心、医疗体检中心等。2、街道、社区、乡村行政管理部分管理人员等；3、企业、学校、及事业单位等卫生医疗配置人员；4、老年人服务机构；5、婴童孕产服务机构；6、制药企业、药店、营养服务咨询机构等7、健康教育及健康管理服务机构；8、保险公司专业从业机构；9、健康类产品公司和其他保健产品类公司；10、康复中心、健康养生会所、俱乐部等11、私人保健顾问及高端私人健康管理顾问服务等机构；

一、高端职业健康管理师是2005年问世的新兴职业，由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，诞生不过10年。2007年第一批经过培并取得职业资格证书的从业人员走向社会，这个职业才正式面向大众。二、发展前景广未来10年内，大约需要1000万健康服务有才，专业健康管理师将超过200万人，健康管理师目前是个大缺口。机会永远是留给有准备的人。三、薪资待遇高在一线城市，健康管理师月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。在二线城市，6000左右不等，胜过朝九晚五的白领。如果选择自己创业，凭借您的智慧和才干，收入那是相当可观的，远远不止过万。四、政府扶持大取得证书后可享受当地政府2000-4200不等的国家技能补贴金;还可以抵扣个人税;可以增加积分落户(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);职场评职称，升职加薪。五、利人利己拥有健康管理师资格，受益最大的是自己和家人的健康，犹如健康卫士守护三代人健康，让自己和家人好好生活，远离疾病。学会疾病预防及干预，管理好自己和家人的健康。健康管理师备考建议：建议使用钉题库APP进行备考

慢性病成为居民健康头号杀手健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，逐步发展成为区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方的服务机构和医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。培养居民健康管理意识是非常重要的。从全球来看，根据《柳叶刀》杂志2018年11月发布的2017全球疾病负担研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未发布)显示，2017年，全球范围内，传染性、孕产妇、新生儿和营养(CMNN)的原因导致的死亡，占全球死亡的6%(1040万)，而慢性非传染性疾病(NCD)占4%(4110万)，伤害占0%(448万)。因慢性病导致的死亡人数占全球总死亡人数达的70%以上，已然成为全球范围内过早死亡最为主要的原因。2017年全球死因占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。而我国健康管理专业化人才非常奇缺，并且随着健康产业的持续升温，人才需求缺口还会不断加大，健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。

健康管理师　　职业介绍：　　近两年异军突起，大健康时代的黄金职业，主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”，社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。　　薪资待遇：　　全国健康管理师月均薪资为4296元，其中5K-6k薪资范围占比0%，北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源：猎聘网)　　健康管理师(三级)报考条件(符合下列条件之一即可)：　　具有医药卫生专业大专以上学历证书;　　具有非医药卫生专业大专以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数;　　具有医药卫生专业中专以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

1、医院和妇幼保健院，特别是妇幼保健院对孕妇和婴儿的健康评价、管理和指导，都需要健康管理师具备非常专业的健康管理知识才行。2、体检中心，主要是对客户进行健康方面的咨询和预防，包括饮食、生活方式等，降低病发的风险。3、保健品企业、健康恢复中心、月子中心、私人健康管理师、健康管理培训讲师等都或多或少的出现过。虽然健康管理师退出了国家职业资格目录，但并没有取消这个行业所具备的职业标准，而三级健康管理师属于高级级别，在有的地方政策是可以领取补贴的，比如南京。健康管理师集营养学、心理学、中医学、运动学、康复学等多种学科于一身，是健康产业复合型人才，也有不少网友对此持悲观态度，感觉没有用，其实可以这样看，比如学护理的，如果有这个证书对以后对转行有用。可能大家都会遇到这样的情形，找工作由于本身技能专业性不高，或者干了三四年的工作要转行，都会处于这样一个瓶颈期，所以不管是考三级健康管理师还是其他证书，都需要你对专业知识有储备才行。这样不至于在找工作时摸不着方向。再一个就是如果你真有时间倒是可以考取试试，因为遇到类似的问题你看待问题的角度将会变的更加专业了。

[健康管理师]➠2020年报考中；最权威/行业涵盖范围最广的职业资格证！●主管单位：国家卫生健康委员会●颁发单位：国家卫生计生委人才交流服务中心

在很多年前，人们对健康管理师这个行业还不太了解。在当今这个社会，随着时代的发展，大家对自身的健康饮食问题越来越重视起来。健康管理师作为一种新型职业，各行各业的健康管理师也层出不穷，健康管理师作为比任何行业都较为全面、专业和实用。目前有很多专家在分析，在不久的将来健康管理师专业人才可能会大幅度增加，因为当下的所有行业都在强调健康的概念，所以健康管理师这个职位很重要。健康管理师职业的发展代表着整个时代的发展，而这个行业的的人才也不断涌现出来。在健康管理师的分类当中，其中健康管理师显得格外重要，在如今这个社会当中健康问题大家越来越重视起来，所以健康管理师会让我们这些普通百姓对饮食健康问题进行很好的传播，这样我们就会树立正确的价值观、人生观、世界观，对饮食健康问题更加注意，所以这样全民的身体健康素养就会有所提升，从而带动全民的积极性，推动社会的不断发展。所以在未来，健康管理这个概念，会越来越受到人们的重视。

各级医院、妇幼保健院、健康管理公司、健康咨询中心、私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

关于健康管理师好不好就业这个问题，在网上一直存在着争议，首先我们要明确一点的是，从宏观上来看，健康管理师是国家有关部门针对目前的国情和群体的需求现状而新增的一种职业，而且对职业考核有着严格的要求。既然是新兴的职业，国家也非常重视，而且行业还处于初期发展阶段，我们有理由相信这个职业的发展前景还是比较令人期待的。那么事实果真如此吗？我们通过网上和现实中搜寻一些拿到健康管理师的人群来听听他们是怎么说的。网名三文鱼希望的网友：网上说拿证就可以进入用人单位，还可以领取补贴！你要知道拿到证不代表你就有能力直接进入用人单位，用人单位缺不缺这个岗位还得另说，至于补贴，那也是得满足相关条件才行。网名知行的网友：真正从事书本上讲的那种健康管理专业岗位相对比较少，就业来说倒是不难，高薪嘛，你懂的。不过专业还得靠积累才行，这是一个任重道远，需要坚持的行业。XXX同事小刘（化名）：像三四线城市岗位需求有那么多吗？小城市动不动就8000、10000的，可能吗！一线城市不了解，不过话说回来我认为考一个没什么不合适的，第一费用不高，多数人还是能承受的起，第二当前我国的人口结构变化在那摆着，很明显环境的需求也时刻在变，说不定以后真的有用，第三即使进不了好的用人单位，自己创业咱也有底气。同学们你们认为呢？如果您有不同意见，欢迎指教。

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。扩展资料：健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念（ManagedCare），其核心内容医疗保险机构通过对其医疗保险客户（包括疾病患者或高危人群）开展系统的健康管理，达到有效控制疾病的发生或发展，显著降低出险概率和实际医疗支出，从而减少医疗保险赔付损失的目的。美国最初的健康管理（ManagedCare）概念还包括医疗保险机构和医疗机构之间签订最经济适用处方协议，以保证医疗保险客户可以享受到较低的医疗费用，从而减轻医疗保险公司的赔付负担。随着实际业务内容的不断充实和发展，健康管理逐步发展成为一套专门的系统方案和营运业务，并开始出现区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方服务机构与医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。

从目前看，很多人都明白了一个道理，那就是如何使自己的身体更健康，提高免疫力，增强抗病能力。我认为如果是专业的健康管理师，未来发展前景是不错的。

健康管理师的含金量还是很高的，健康管理师证书有用，健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证

从国内来看，近年来，我国慢性病发病率呈井喷式上升，究其原因，就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为，导致慢性病高发，且日渐年轻化。根据《中国卫生健康统计年鉴2018》统计数据显示，2017年心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病是我国城乡居民的主要死因，占据着超过80%的比重，慢性病出院病人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已成为危害我国居民健康的头号杀手。2017年中国城乡居民典型疾病死亡率统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理2017年中国城乡居民典型疾病死亡率占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。