健康管理师在医护圈火爆的原因

不知道是疫情的原因，还是说国家提倡，现在健康行业赚钱的几乎很多，健康管理师现在也异常火爆，我是一个比较爱折腾的人，也算不甘于现状的人吧，我是护理专业毕业的，毕业之后一直在医院工作，后来定岗急诊科，急诊科的忙碌大家都能够理解哈~一心就想转行，但是社会竞争压力这么大，我到底该何去何从呢，这个时候我们科室主任说正好医院筹备建设健康管理中心，让我考个健康管理师，我一听没有夜班，立马就动心了。在网上查到了很多健康管理师的资料，现在国家不是正在实行健康中国2030吗，实施三师共管，三师也就是大医院的专科医生，基层医院的全科医生和健康管理师实行分级诊疗，疑难杂症什么的都由专科医生去诊治，一些常见的小病交给基层医院的全科医生，像常见的慢性病，基础病这些就都由健康管理师来进行管理。这么看，健康管理师的用途还是很大的。而且健康管理师学习的内容真的挺多的，像营养师，心理咨询师学习的内容都会涉及到，还有一些预防医学，中医养生，慢性病管理这方面的知识都会学习到，所以说就业面也是挺广的。现在国家不是取消了营养师和心理咨询师了吗，现在就都是在考健康管理师了。

健康管理师是一个新兴的行业，或者是医学里面的一个分支，大家现在越来越重视健康了，健康管理师可能涉及到人们健康方面的嗯，管理嗯，人们开始重视了，所以也火起来

健康管理是忽然火了的话，可能是人们开始注重健康了，或者是网红带起来的吧。

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，在国家政策推动下，一条以人民为中心的“健康之路”正在铺设。(已经出现的：医疗体系，三师共管。预计可能出现的，专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗)，诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业：医药行业，健康行业，医美行业，保健行业，养老行业，体育行业，餐饮行业等等，行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。

近年来，健康管理师是特别火，可以说无人不知无人不晓，那么健康管理师是什么呢？健康管理师是从事个人和群体的观察、分析、评定、指导和规划我们身体健康的工作人员。简单说，就是监测我们的身体健康，如果我们的身体出现了一点小毛病，给我们提出合理的建议，不必上医院，在家就能调理好。那为什么健康管理师这么火呢?小编分析主要是因为以下几点：经济环境影响2019年首先特别明确的是，对于一大部分人(包括企业)来说是特别不好过的，有一句比较经典的话是这样说：2019年是过去十年经济最坏的一年，是未来十年最好的一年。从经营角度来看：有很多公司倒闭，资金链断了，包括很多大公司，你可以随时从身边一些地方能看到的就是一个好好的街道店铺，几个月间断断续续换了几个主人店家，一个好好十几年的公司说没就没了;市场不景气、没有绝对的行业大哥，你随时会变回20年前。最好最稳的办法，就是找“备胎”，预备新出路，很多在职业的人都在寻求第二副业。健康管理师等系列国家认证的证书，一方面预防意外被炒，一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业，是最好的“备胎”。国家政策扶持在当下，人们最关注的莫过于“身体问题”了，无论是见面的问候，还是祝福的话语，“健康”都是少不了的字眼。现代城市生活的快节奏和丰富多彩，不仅给大家带来益处，也带来了很多健康问题。国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力，关乎社会的稳定与和谐。健康问题无疑就是国家、社会10年以后最大的麻烦，马云在谈健康产业的时候曾说过：解决10年以后社会的问题就是我们的最大机会。健康管理师立项了为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出政了各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设，所以说明：国家健康建设这个事情比较着急了，那做事情要有足够强大的专业队伍对吧，相应号召，作为卫健委认证的健康管理师考证，人才培训等任务就很重。国家政策扶持，要把健康产业放在优先发展的地位。健康管理师工薪也具有很大的竞争力基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月(以深圳为标准，1-3年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低)大部分人发展上限就是：10K-15K/月(以深圳为标准，3-5年工作者，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍少)近几年来，人们对健康问题越来越重视，大到医院，小到社区卫生站，都需健康管理师进行监测，所以，健康管理师职业发展将会很快。在未来，拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口，将大有作为。综上所述，就是小编今天为大家分享的全部内容，希望对大家有所帮助。

可能是人们越来越关注自己的身体健康，但是人们只有在生病的情况下会得到一些健康生活的规范咨询，在一些亚健康状态下，获得健康咨询太杂太乱，但如果获得一位专业的健康管理师的帮助，结果可能不一样

1、人才缺口大目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。2019年5月11日，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比)，成为闵行区缺口最大的职业。2、薪资水平高据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。3、多地有补贴凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴，现在全国大部分地区都有这个政策。例如，6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。也就是说，现在深圳的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!4、加积分落户《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分!5、助力评职称健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。6、新医改新机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作轻松很多。7、健康管理科室增多目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。而且现在海南已经发文大力推进医院设立“治未病”科室，相信成功经验不久就会推广到各地。以上就是关于健康管理师火爆原因的相关内容分享，希望对想要报考的考生们有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时关注本平台!

一个原因是我觉得它赶上这个好时期了，如今我们国家人口老龄化严重，居民身体素质也在逐年提高，加上今年突然爆发疫情，人们对健康问题的重视程度又增加了不少，观念已经从有病了再治病逐渐抓变为如何预防疾病，以使自己的身体更加健康，所以健康管理师这个行业是这个时代必需的，它会火爆也就不奇怪了