一个公司有褒有贬正常,作为曾经的健帆人,也知道很多的不公,特别对于应届生来说,公司在发展必然会存在决策失误时候,而就出现了牺牲品,说实话,健帆公司是个好公司,至于里面的人呢,特别是中层呢,就不好说了,感觉里面就是个小政府,官僚主义有点盛行,有些呆了十几年的人觉得下属不合其拍而不是能力不行,就会千方百计把人给整走而不是用心培养,这种人居然能在健帆存活十几年,比如郑某某,有些老油条出现问题就推卸责任。说实话,有些人人品很差就是因为能够拍马屁能上位,比如郭某某。对于健帆的企业文化是比较认同的,公司发展不错,也是能锻炼人的,收入在珠海水平是偏上的。希望健帆高层能够认识到根本问题,解决这种官僚主义拍马溜须盛行问题