健康管理师是岗位证书吗

健康管理师属于职业技能资格证书。

回答 健康管理师资格证书分为两种：2017年以前由人社部统一组织，各省、自治区职业鉴定中心考核发证。2017年国家职业资格考试目录调整后，自2018年4月起由卫计委（现卫健委）统一组织全国考试。两者都是资格证书。目前只有卫健委的资格考试了。 目前健康管理师有两个类别的证书，一个是岗位培训证书，一个是职业资格证书。岗位培训证书由人社部的培训中心颁发；职业资格证书由卫生部职业鉴定中心负责管理，颁发盖有卫生部（现卫生计生委）和人社部两个章的证书。目前国家没有法规或政策确定两个证书的相关权益，但职业资格证书已经纳入国家职业大典中。771 提问 那就是岗位能力培训证书是没什么用的诺？ 长沙2021年后面的考试出来的都是岗位能力培训证书，那就是考了也没啥用的，毕竟他没纳入国家职业大典中啊 回答 恩，你的理解是对的 政策应该不一样了 提问 在长沙，一个城市出现两种概念的健康管理师证书，而且跟其他地方的不一样，这就奇怪了，你说政策不一样了，但是改的也是改成职业技能等级证书，不是改成岗位能力培训证书啊 回答 不是，我是针对你上述所说的岗位能力培训书 提问 不明白了 回答 这个只是单方面的，岗位能力培训书。 提问 那就是说这个是地方性的，不代表国家的 回答 是的是的 更多10条 

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。报名参加认证的健康管理学员经培训，通过考试后获取国家卫健委颁发的职业资格证书，获得健康管理师上岗资格。　　健康管理师是2017年9月12日正式被国家卫健委纳入国家职业资格目录，自2018年起技能鉴定工作由国家卫健委统一考试鉴定，健康管理师正式进入卫健委统筹管理证书范围，与执业医师、执业护士并行“三师共管”，且中专或非医药专业考生必须通过培训机构完成标准课时的培训，才能报名参加健康管理师考试。2019年健康管理师证书受到大力推广，凭借证书可领取2000元政府补贴及定额抵扣3600元个税。医学|教育网

回答 1、概念不同： 健康管理师岗位能力证书是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。 健康管理师职业资格证书由国家卫健委统一颁发，具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。 2、意义不同： 健康管理师岗位能力证书的概念较为具体，同一个职业可以有若干个岗位。 健康管理师职业资格证书是一种从业的资格凭证，能否被聘用或上岗，主要以《岗位证书》来体现。 3、包含内容不同： 健康管理师岗位能力证书采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。 健康管理师职业资格证书负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。 提问 去年考了个健康管理师职业职能培训证书 看见别人考的是技能等级证书， 回答 要咨询清楚 提问 是不是技能等级证书更好 回答 是的 提问 我考的那个证在什么情况下可以使用 回答 就像护士和医师 都是医生，但看病只有医师可以看 提问 现在我从事医院的公共卫生服务就老年人慢性疾病这方面的，可以使用这个证上岗吗？ 更多16条 

看完这个，你还担心考健康管理师没用吗？1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。

健康管理师属于职业资格里的水平类。020年国家把职业资格水平类的证书，全部调整为职业技能等级认定，发证单位由原来的人力资源和社会保障部、卫生健康委员会，调整为人力资源和社会保障部第三方评价机构认定，依然由人社部来监管。在使用上职业资格和职业技能拥有同等效力。

健康管理师职业资格证书受《劳动法》、《职业教育法》保护，证书全国通用，终身有效，健康管理师岗位能力证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据，证书的权威性不如职业资格证书

老年人能力评估师：      民政部2013颁发老年人能力评估师服务标准，老年人能力评估师主要依据四个一级指标（日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与）和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级（轻度失能、中度失能、重度失能）。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。1、一般医学评估就是传统意义上的医学诊断，它是一种以疾病为中心的诊疗模式，评估的目的在于确定患者有何疾病以及疾病的严重程度。2、身体功能评估通常是评估老人的日常生活能力。比如对老人进食、洗澡、修饰（洗脸、刷牙等）、穿脱衣服、大小便控制、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等能力的评估。3、精神心理评估主要是对老年人进行认知功能和情绪状态等的评估。比如画钟实验等。4、感知觉与沟通的评估主要包括对老年人进行意识水平、视力、听力、沟通交流能力的评估。5、社会评估主要是对老年人进行社会参与能力的评估，比如生活能力、工作能力、时间/空间定向力、人物定向力和社会交往能力等方面的评估。老年健康评估师是2020年4月份人社部定义新职业，指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量和健康照护需求评估的人员。老年健康评估师主要工作任务：1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况；2、评估老年人日常生活活动能力；3、测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；4、依据测量与评估结果，确定老年人能力等级和健康照护需求；、出具老年人能力综合评估和健康照护需求报告；6、提供老年人能力恢复和健康照护建议；老年人能力评估师和老年健康评估师岗位需求：老年人能力评估更综合一些，是老人入院之前首先要评估的工作。老年健康评估师更细化一些，主要以老人健康评估为主；严格意义上讲，养老机构最低需要两名以上评估人员，评估机构最低需要五名以上评估人员。

健康管理师属于职业技能资格证书。健康管理师作为新职业被纳入卫生行业特有职业，并给出明确定义，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。对于相关行业和岗位来说，健康管理师证书是值得考取的，政府还出台了相关的补贴政策。有需要了解健康管理师的报考可咨询