国家为什么取消健康管理师

回答 健康管理师退出国家职业资格目录，并不意味着健康管理师考试会取消，更不是取消健康管理师这个职业，而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。 2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份，健康管理师分三个批次考试，每个批次提供两轮考试。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 提问 报名两年了，有过期说法吗 回答 不会过期的 更多3条 

健康管理师确实是退出了职业资格目录。“退出”不等于“取消”。只是被调出国家职业资格目录。这并不意味着考这个证就没用了，而是由职业资格评价改为职业技能等认定，改变了发证的主体和管理服务方式，另外以前取得的健康管理师证依然有效的。健康管理师证书作用：1、领取补贴：凭健康管理师资格证书，到户口所在地的社保局领取培训补贴1000-2000元。（目前大部分省都实施中）2、评职称：健康管理师证书在医院评职称时可加分。有拿证的学员在医院转后勤行政时也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。3、增加积分：高级健康管理师，属于高级工，紧缺人才，有些城市可增加积分。4、选择机会多：目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。

在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

健康管理师证书属于职业资格证书，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书，目前在我国持有的人数很少，人才需求缺口很大，可以应聘的工作范围很广，主要包括以下方向，大家可以参考：企业、学校及事业单位卫生医疗机构；各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心；健康教育所及有关机构；老年人服务机构；健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心；健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等；私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元（各地不同，具体以当地官方规定为准）2、2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡（各地不同，具体以当地官方规定为准）6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据

【导读】近期，网上有很多言论，说健康管理师证书取消了，所以很多人都在问，健康管理师取消了吗?其实卫生部并没有取消此考试，所以大家一定要看官方消息，不要相信网络谣言，今天给大家整理了健康管理师有关内容，下面我们就来具体看看吧。1、健康管理师并没有被取消健康管理师被卫生部取消的消息并不属实，健康管理师没有被取消。实际上国家撤销了高级营养师和心理咨询师的岗位，反而提升了健康管理师的岗位，将药理学和有关社会心理学内容划入健康服务课程学习。心理咨询师和高级营养师的工作仅仅是健康管理师工作职责的一部分，健康管理师的工作更繁杂、更突显专业性。2、就业优势(1)人才需求大人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。(2)前途广阔我国人口众多，慢性病患病率高，出现了老年化群和越来越多的亚健康年轻人。我们公民的健康意识还不是很强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。(3)待遇优厚平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。(4)可以领补贴健康管理师可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。(5)定额扣税2019年全新个税政策出台，取得健康管理师证书，将有3600元定额扣税。(6)评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。(7)政策支持人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入卫生行业特有职业。(8)职场优势健康管理师运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识，受到大家的喜爱和尊重。可见，健康管理师非但没有被取消，反而更加受到重视，并且健康管理师就业优势有很多，相信越来越多的人会加入健康管理师的行列，国家政策同时也在支持，所以考一个此类证书，前景是非常好的，想要报名的抓紧时间来官方指定机构环球网校进行考试报名吧。

健康管理师并没有取消，只是退出了退出国家职业资格目录，不再由人社部组织考试和颁发证书了。健康管理师还是可以考的，而且目前也是行业内唯一受认可的证书，主管部门是卫健委。另外“健康中国2030”纲要提出也是要大力发展健康产业的，所以健康管理师的行业前景还是相当看好的。