人保财险健康管理师

随着现在重疾的发生率越来越高，重疾险的配置已经成为很多人的生活刚需了。重疾险，也就是重大疾病保险，是一旦发生了合同约定的重疾并达到理赔条件，就能一次性拿到一笔赔款。建议配置带身故的重疾险，不管出险达到理赔标准或者身故，都能赔付。我整理了一份市面上热门重疾险的对比表，大家可以先看看：全国热门的136款重疾险对比表设想一下，万一不幸患了重疾，会面临什么问题？是这段期间无法工作造成的收入中断，是高额的医疗费用和康复费用，甚至是家庭的生活水平受到严重影响等。而重疾险可以补偿患病期间的收入损失，重疾险赔的钱可以用于治疗费用和康复费用，防止家庭陷入困境。对家庭经济支柱来说，重疾险特别重要。这里已经为大家挑选了十大高性价比的重疾险产品，有需要的自取：十大值得买的热门重疾险大盘点！寿险是只要被保人全残或死亡就赔钱，购买定期寿险是一种对家庭的爱与责任的体现。对家庭经济支柱来说，定期寿险也非常重要。再加上现在很多都是独生子女，万一哪天不幸“走了”，家庭未来生活的开销、父母赡养、孩子的教育和培养、房贷车贷压力等对家庭来说都是一种巨大的打击。这时候定期寿险赔的钱可以留给家庭，给予家庭最大的经济补偿。定期寿险的价格便宜，杠杆高，如果是一个30岁的男性买定期寿险，一年仅仅需要1000元不到就能买到百万的保额，性价比很高。我这里也列举了一些不错的寿险，建议看看：值得买的十大寿险排行！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！资料来源：学霸说保险官网

我姐姐做的是寿险，07年好像才进江苏的，据说潜力蛮大的!做人保寿险吧！

其实那个部门工资都高，看你的能力了，如果你学历可以的话，组训讲师还可以！祝你好运：

按就业安排规定，所有出去实习的学生都要签一份三方协议，这份协议只是证明这个学生就业了。也就是所谓的学校就业率。这份东东说不重要吧，如果丢了，那你就别想再去补了。说重要吧，对有本事的学生，确实没什么用。不过建议还是签一下这份东东。签完后，起码证明有单位接收了，以后办什么事也方便的。

如果是直接和单位签署的三方协议那毕业后就应该签劳动合同

签署的是劳动合同。三方协议，指的是是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议报道后停止签署劳动合同。而劳务派遣合同指的是劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。首先明确，学校并不是劳务派遣公司。学校是第三方中间人，但不是中介。你跟用人单位之间的关系很简单，签署劳动合同后，你们就是劳动合同关系。跟劳务派遣没有任何关系。

一直领的是有限定的，你交款总额是上限，你交费3年每年3万，一共交了9万，前四年没有收益，第五年可以领取6万存入你的保险复利账户，这个账户从第五年开始收钱直到你交的9万都存入复利账户后，以后就不会再返了，这个账户里的钱如果你不清户是一直可以领的！

回答 您好，在2018年9月17日，中国保险行业首个国家标准《保险术语(GB/T36687-2018)》发布，于2019年4月1日正式实施。 《保险术语》国家标准兼具权威性、专业性及普及性，在《保险术语》中，人寿保险定义为，以人的生命为保险标的的人身保险，包括：定期寿险、终身寿险、两全保险、分红保险、万能保险、投资连结保险; 健康保险定义为，以因健康原因导致损失为给付保险金条件的人身保险，包括：疾病保险、医疗保险、失能收入损失险、护理保险。所以，重疾险属于健康险，不属于人寿保险。 更多1条 

你们这些人的回答，一个都没能回答的点子上，首先：该应届毕业生问的核心是，学校临毕业推荐的人保的工作，签订的是正式工的劳务合同还是第三方派遣公司的合同，因两种合同的待遇有很大差别的，人保跑去学校招毕业生，但事实上是人保内部的管理制度就是：在职员工有一半以上，非人保的劳动直属员工，也就是拿着派遣合同干着正式工的活，学校只要安排毕业生就业了，后续问题就是毕业生和用人单位协商的问题，学校其实就是起个推荐工作的角色，所以学校那个三方协议其实没有任何意义的，给不了任何保障，但可以肯定的告诉你，你进人保实习期过后，签署的是劳务派遣合同，因为人保的每年正式工的定向直属合同是有名额数量限制的，需要上报北京总部并参加并通过考试才能拿下，既然是国企又免不了内部官僚作风，基本上那仅有的名额就被领导的子女或者溜须拍马的内部潜规则关系户拿走了，别听那些整天画大饼让你好好干就有未来的内部人给你吹牛B，其实给不了你一个正式的身份，所以对于这位即将毕业的学生，我只想明确告知你：你就记住一个判断标准，实习前和对方负责招聘人聊天时，直接询问你签的究竟是劳务派遣合同还是公司直招的合同（关系到自己利益的事别怕，问清楚后再下决定也不迟），签订完合同后是否会有公积金，因为人保只有正式员工才会给上公积金，如果对方说只给交五险，那么不用费脑子想，铁定是派遣合同工！另外还得补充一下，你可别忘了，人保这家用人单位就是干文字套路这行的专家，人家手底下养着一批的精算师和法律顾问是干啥的，就是利益最大化，成本最小化，打法律擦边球还不违法，人家既然敢这么操作，中间历经多少官司和劳动仲裁，人家依然能屹立，可见人家的模式你是撼动不了的，人保的用人模式就是：招聘是他们亲自在招，用人也是他们亲自在用，但是签订劳动合同，确实是派遣的劳务合同，所以人保是个比较奇葩的单位，用他们的话说，人保属于国企，员工数量太多且人员流动性大，如果都签正式工合同，进进出出人资会累死的，所以选择方式是劳务合同，其实全国的人保，有正式工合同的人只占4成，6成的人都是派遣合同，这6成的人你想随时走都行，而人保的业务开展，确靠这6成的劳务派遣工，养着4成的正式工懒汉，这就是国企体制内的规则，待遇和福利之差别还用我再解释吗？所以如果只是想锻炼一下自己过渡，可以考虑，如果想当个工作事业前途去努力一把的话，建议找个别的工作，哪怕工资有差距，最起码你是个有正式身份的员工。

很多小伙伴经常将人寿保险和重疾险搞混淆。人寿保险主要是分为3种类别：寿险、两全险、年金险。其中我们接触最多的就是寿险和年金险。那么这两种人寿保险和重疾险又有什么区别呢？哪个更重要？今天奶爸就来给大家一一讲解：寿险是一种以人的生命为保险标的，以被保险人死亡为保险事故的人身保险。寿险可以防止家庭经济收入来源早亡给家庭带来灾难性的打击，也就是投保5大原则里面的极端风险。所以奶爸认为，承担家庭经济收入责任的人都应该配备寿险，尤其是家庭的经济支柱。这样就可以防止家庭经济支柱身故，从而导致家庭后续生活以及子女教育的支出问题。按照保障期限划分又分为定期寿险和终身寿险。定期寿险的保障期是定期的，例如保障10年、20年、保障至70周岁等，终身寿险的保障期是则终身的。被保险人在保障期身故，保险公司都会给付保障金。定期寿险和终身寿险最大的不同在于，终身寿险的保费相对定期寿险的保费会贵不少，毕竟终身寿险的赔付是必定的，因而具有一定的理财和财富传承性质，不是单纯的保障型产品。重疾险所谓的重疾险，得了合同规定的重大疾病，如癌症、心脑血管疾病、脑中风等疾病，直接赔付现金。重疾险属于给付型的保险。据保监会统一定义的25种重大疾病发病率数据显示，男性一辈子患重疾概率平均74%，女性平均68%。若不幸罹患重病，带给家庭的不仅仅是高昂的治疗费用，更是生病期间工作中止，收入中断，甚至是永久性收入降低。重疾险的作用很大，却是最复杂的。奶爸总结人寿保险和重疾险都有着各自的特点，对于不同需求的人群来说，不同险种也发挥着不同的作用。小伙伴们在配置保险的过程中，一定要了解自己的需求，控制好一定的预算范围，先考虑保障，后考虑理财，配置真正适合自己的好保险。奶爸也做了关于人寿保险的介绍，感兴趣可以阅读《人寿保险险种介绍，买哪种比较好？》

内容作者：随身保名誉顾问-赵生禄-(执业证书号：****202****)-(个人资历：前华为职业经理人国家健康管理师明亚学习标兵用心感受您的需求，用行定制您的方案，只买对不买贵！提供专业答疑、保单维护、后期理赔等一条龙服务，做你身边有温度又靠谱的“保险管家”。)，更多保险问题可在线答疑1、重疾险:重疾主要的保障责任为重疾、中症、轻症，有些含疾病终末期和身故。重疾险可分为消费型和储蓄型。消费型不带身故责任；储蓄型带有身故责任，但是重疾和身故只赔付一次。重疾险保障的重大疾病中，有28种是保监会规定的，每个重疾险产品都有这28种高发重疾2、人寿保险人寿保险主要分三类：寿险、两全险和年金险两全险：两全险具有储蓄和给付两个功能。也就是说被保险人在保险期间死亡与否，都可以获得赔偿金。两全险就像是存钱进银行，无论如何钱都在年金险：年金险属于一种理财型保险。只要被保险人活着，保险公司按照合同约定的时间、方式、金额给被保人打钱。寿险：人寿保险中主要用到的还是寿险。寿险是以人的寿命为衡量的，投保人在保险合同约定的期限内身故或者全残，保险公司就会给予保单内标明的赔偿款。寿险分为两种，一种是定期寿险，一种是终身寿险。终身寿险的价格要更高，而且是一定会赔付的，无论何时死亡都会得到赔偿。而定期寿险的价格低，在保障期内没有死亡就不会进行赔付了。简单的说，重疾险更多用来保疾病，而寿险用来保命。

回答 您好，您的问题我收到了，正在整理中，尽快给您答复，请稍等！ 一直领的是有限定的，你交款总额是上限，你交费3年每年3万，一共交了9万，前四年没有收益，第五年可以领取6万存入你的保险复利账户，这个账户从第五年开始收钱直到你交的9万都存入复利账户后，以后就不会再返了，这个账户里的钱如果你不清户是一直可以领的！ 如果您需要更深度的解答，可点击下方链接领取专属服务 还是要看保险合同约定，有没有保底利率， 如果您对于这方面不是特别了解的话，我们是有一对一的顾问专家免费为您解读保单 您可以直接点开卡片，填写一下信息 希望我的回答能给到您帮助。如果对我的服务满意，请给5星赞哦。 更多5条 

回答 您好，您的问题我收到了，正在整理中，尽快给您答复，请稍等！ 保险产品是受保监会监管的,理财型保险都是中长期的,钱进入保险公司,就不能像银行的活期存款。其次就是理财产品是不保底,收益不是确定的，而且中途退保会涉及到手续费或者现金价值等 建议您联系保险公司官方核实比较准确 提问 我交2年共6万，家里有事急需用钱请问可以退保吗，能退全额吗 回答 一般不能的保险合同有约定的中途退保是按照现金价值退的建议您联系保险公司核实详细金额 提问 我在邮政银行买的，请问能退 回答 能办理退保但是能不能全额退保只能您和保险公司协商因为保险是有保险合同约定的 提问 像我现在这种情况能退百分之多少 回答 每家保险公司几千种保单不同保单不同的计算方式有的能退有的不能退我们核算不了退保金只能通过您的保单现金价值表您看或者就直接联系保险公司让客服核算退保金额 提问 我买的人寿保险，一年交3万共交3年，我交了2年，像这种情况能退不 回答 请问您方便留下您的手机号码吗？三方保险机构会通过此号码与您联系，为您提供1V1的专业保险咨询服务。（请您把手机号中间用逗号隔开，比如：王先生138xxx,xxxx城市） 可以预约一下会有老师回电详细给您解读保单车险报价解读保单、解答保险疑问、提供保险方案，车险报价测算都是免费咨询，提供给您做参考的 提问 以您的经验看下像这种情况咋解决 回答 我给您提的意见是您联系承保的保险公司电话工作人员会协助您您可以提出要求或者您提供联系方式这边老师会联系解读您保单 希望我的回答能给到您帮助。如果对我的服务满意，请给5星赞哦。 更多13条 

真的；理财型保险并不是真正的理财产品，而是包装成高收益理财，实际确实长期锁定现金流，低回报的特点。这类产品不要听代理人怎么吹，自己要看合同真实的保底利率，目前这类年金保险的保底利率在1-3%。保底利率是不管未来保险公司经营亏损还是破产，都必须按照合同约定兑付给你的回报。拓展资料一、中国人寿保险股份有限公司（CHINALIFEINSURANCE）是一家国有大型金融保险企业，成立于1949年10月20日。它是中国最大的商业保险集团，分别在纽约、中国A股和中国香港上市。其是中国资本市场重要的机构投资者，业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。二、人寿保险人寿保险服务作为中国人寿的主营业务，由中国人寿保险股份有限公司承担，经营范围涵盖寿险、人身意外险、健康险、年金等人身保险的全部领域。中国人寿保险股份有限公司作为中国最大、也是全球市值最大的专业寿险公司，秉承“用专业和真诚赢得感动”的信念，力求通过“热诚、规范、准确、便捷”的服务，回报广大客户的支持与信赖。中国人寿的寿险业务在国内市场一直居领先地位，占有中国寿险市场最大的市场份额。2010年，境内寿险市场份额为2%。中国人寿拥有寿险行业覆盖区域最广的机构网络和规模最大的分销队伍，共有遍布全国各省区市（台湾除外）、延伸至县乡的4800多家分支机构、5万多个营销网点、6万名个人代理人、26万名团险销售人员及4万多家分布在商业银行、邮局、信用社等的销售网点，与多家专业保险代理公司和保险经纪公司进行长期合作。截至2008年底，中国人寿拥有超过2亿份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单，已为超过6亿人次的客户提供过保险服务。中国人寿通过遍布全国的3000家客户服务单位以及先进的95519“一站式”客户服务电话，使客户一周七天都可享受咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务。