健康管理师可以开药方吗

考取健康管理师证可以做什么?　　一、测评健康风险　　当身体还没有不适症状时，健康管理师能为你监测健康风险，并及时提醒你调整生活方式，防范于未然　　二、分析健康问题　　当身体出现不适症状时，首先联系健康管理师，他能测评出你的健康问题，并分析问题的原因，及时为您制定健康调理方案，改善你的健康状态。　　　　三、实施检后管理　　每年一次的常规体检，已经成为人们的生活常态。但检后如何管理健康，却很茫然。　　健康管理师，就是检后管理的专业人士。他能结合体检报告，通过生活方式调查、健康自测调查、各种亚健康检测等等途径，汇总健康信息、综合评估健康状况、分析健康问题的原因、捕捉健康风险，最后，就像医生开处方一样，出具量身定做的健康管理方案，方案会涉及到营养计划、运动计划、心态调适、睡眠呵护、环境改造等等，从而优化生活方式，达到“治未病”的目的。　　健康管理师是管理生活方式的专业人士，在作出健康管理调理方案的同时，还能全程指导并监测服务对象逐步养成良好的生活习惯，受益终生。　　四、提出就诊建议　　当身体出现了疾病症状，确实需要就医治疗的时候，健康管理师能为你制定体检计划、指示就医方向，从而为避免过度检查或过度治疗提供帮助。　　五、临床营养支持　　治疗的过程中，随时伴随着营养支持。健康管理师，是最佳的私人营养顾问。　　六、协助疾病康复　　疾病的康复，是一个较长的身体修复过程。健康管理师为身体的康复量身定制的、优化的康复方案，为身体高标准的修复提供了保障。　　七、指导健康生活　　身体康复后，生活方式仍然决定着日后的身心健康状况。健康管理师能协助养成健康一生的生活行为方式，让生命永葆健康的状态

亚健康调理师可以开设中医理疗科室

没有处方权按照我国目前的要求，只有执业医师具有处方权少数乡镇医院没有执业医师的情况下，助理医师也有处方权

当然可以。

1、虽有区别，互补短长医生指钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医生。按照卫健委及有关司局的工作要求，遵照有关医疗卫生法律法规及管理条例，主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作，预防出生缺陷提高人口素质，治病救人，履行病情如实告知、合理检查、合理开药、正确诊断、积极治疗的责任。健康管理师是从事个体和群体从营养、心理、运动等多方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。从健康管理师的工作内容可以看出，健康管理师是新生的一支国民健康管理的主力军。与医生目标一致，协同作战，互补长短。2、主要存在9个不同点1)服务对象有区别医生服务的对象是病人健康管理师服务的对象是所有的人，包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。2)服务周期有区别医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健，只应局限于求医和提供医疗帮助的过程，服务周期一般不长。严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇篮到坟墓全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进，服务周期少则一二年，多则长期或终生服务。3)专业技能有区别医生需要有扎实的医学基础知识，博而专的临床医学知识，是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理，需要掌握80%的管理知识和技能，20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理，但基础知识要全面，要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。4)工作中心有区别医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。5)业务分工有区别医生让人们如何去掉已经有的病，消除的主要是疾病本身，治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病，消除的是生病的根源。治的是未病，使人们不得病、少得病或不得大病。6)工作方式有区别医生主要靠药物和手术治疗，医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心，预防疾病。7)工作过程有区别医生的工作是生病之后的处理过程，主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗，是生病之前的过程控制。8)研究范围有区别医生主要研究疾病健康管理师主要研究健康。9)证书性质有区别执业医师上岗需要的《医师资格证》属于行业准入类证书，需要有医学专业基础才能考。《健康管理师》证属于水平评价类证书，没有医学基础也可以考。