卫生部健康管理师合作培训协议

认可的，现在的证书分为二种，一种是卫生部发的证书（红色封面，俗称“红证”），一种是由人社部教培中心发的证书（蓝色封面，俗称“蓝证”（见下图）），这两种证书有过争议，以哪种为主？，但实际上还是有区别的，蓝证是“岗位能力证书”，而红证，是职业资格证书，目前三甲等企、事业单位作为从业资格和评级使用。除了两证的表面色彩和功能不一样外，收费方式以及考试方式也不一样，蓝证采取培训后考核颁发，红证则个人报考后统一参加国家考试后颁发，所涉及费用也些差别，更多健康管理师信息可访问健康管理师联盟网()

这个证书是由国家卫健委颁发的，全国通用，无需年检，含金量高。考下来以后还能领到国家补贴。拥有健康管理师职业资格，便拥有了健康管理权的资格，上岗须持有“健康管理师证书”已然成为未来的趋势。

回答 考健康管理师还是非常靠谱的。 首先健康管理师证书考试是由国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。 考试合格者，颁发由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、国家卫健委人才交流中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。并且健康管理师证书也可以作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。 还有很重要的一点： 健康管理专业的就业范围也很广。 目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。所以我们可以在保健品企业、餐饮行业、医院及妇幼保健院、健身中心、养生馆、美容院、月子中心等等单位都可以就业。 希望可以对您有所帮助殺 提问 考健康管理师靠谱吗 回答 是靠谱的 提问 请问中专可以报考吗 回答 可以的。 符合以下条件之一者,均可报名参加三级健康管理师考试: (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历,连续从事本职或相关工作2年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职或相关工作3年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 提问 好的，，，请问什么机构好一点 回答 4、中大网校 您可以通过多方面对比最终决定选择哪一个机构 提问 好的，，，谢谢 回答 不客气哈殺如果您对我的服务满意，请给个赞哦 【问一问自定义消息】 更多19条 

看完这个，你还担心考健康管理师没用吗？1、在健康保险行业中国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。2、在企业健康管理中企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。3、在社区卫生服务中社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。4、在专业健康管理体检机构中目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。5、在医院中目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。6、在养生养老机构中中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。

京华网校的啊，觉得还好的

卫计委(原国家卫生部)相关领导明确强调：健康管理师是卫生行业特有职业!其他部委或机构以任何形式颁发的非国家卫计委的健康管理师或颁发的职业资格证书都是不被卫生行业认可的!并实行联网查询!卫计委(原国家卫生部)的健康管理师职业资格证书，是卫生行业唯一认可的健康管理师职业资格证书。

健康管理师考试真的简单吗

也不能说骗局吧，主要不是必须的证件。

健康管理师培训可以选择五彩松教育培训学校，北京五彩松教育科技有限公司是一家专业从事健康管理师培训的教育机构。我们始终以学员的需求为最终努力目标，时刻关注学员两大需求：一是真正学到知识以提升自我价值，二是考下证书以获得职业发展。我们的团队专注于健康管理师培训，依靠强大的专业管理和师资团队，以优秀的教学质量和完善的教学服务，并和国家卫生健康委人才交流服务中心副主编王培玉等高级讲师建立战略合作，让五彩松拥有规范科学的教学管理、一流优质的教学服务以及显著的辅导效果，受到广大学员的爱戴与尊重，赢得了学员们的一致肯定；凭借诚实守信的办学态度，严谨科学的办学理念赢得行业内外的广泛好评。五彩松始终把完善优质的教育服务当做不竭动力和永久使命。在往后的教育工作中，我们以国家政策为指向，以社会需求为依据，以学员满意为宗旨，时刻响应国家号召，助力健康中国。一句话：桃李不言，下自成蹊；五彩松华，助力健康中国！健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要负责采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾并危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护等等。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一，是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。希望可以帮到你！

【导读】近期，网上有很多言论，说健康管理师证书取消了，所以很多人都在问，健康管理师取消了吗?其实卫生部并没有取消此考试，所以大家一定要看官方消息，不要相信网络谣言，今天给大家整理了健康管理师有关内容，下面我们就来具体看看吧。1、健康管理师并没有被取消健康管理师被卫生部取消的消息并不属实，健康管理师没有被取消。实际上国家撤销了高级营养师和心理咨询师的岗位，反而提升了健康管理师的岗位，将药理学和有关社会心理学内容划入健康服务课程学习。心理咨询师和高级营养师的工作仅仅是健康管理师工作职责的一部分，健康管理师的工作更繁杂、更突显专业性。2、就业优势(1)人才需求大人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。(2)前途广阔我国人口众多，慢性病患病率高，出现了老年化群和越来越多的亚健康年轻人。我们公民的健康意识还不是很强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。(3)待遇优厚平均工资能达到7000元左右，其中约有四分之一的从业者月薪能达到8000-10000，甚至一些健康管理师从业可以拿到高达2万以上的月薪。(4)可以领补贴健康管理师可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。(5)定额扣税2019年全新个税政策出台，取得健康管理师证书，将有3600元定额扣税。(6)评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。(7)政策支持人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入卫生行业特有职业。(8)职场优势健康管理师运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识，受到大家的喜爱和尊重。可见，健康管理师非但没有被取消，反而更加受到重视，并且健康管理师就业优势有很多，相信越来越多的人会加入健康管理师的行列，国家政策同时也在支持，所以考一个此类证书，前景是非常好的，想要报名的抓紧时间来官方指定机构环球网校进行考试报名吧。

健康管理师是卫健委发的证书，国家承认，全国通用，所以是承认的恒康营养职业培训学院可以报名健康管理师学习。

大健康时代下，健康管理师值不值得考？随着经济发展和人们生活水平的迅速提高，人们在享受现代文明成果的同时，文明病，即生活方式病正日益流行，处于亚健康状态的人群越来越多。生活条件提高了，可食品安全和环境卫生问题却层出不穷，生活质量反而不断下降了。如今人们一些慢性病问题突出，不重视亚健康状况，这已经严重影响人们的身体健康，耗费大量的社会医疗资源和医疗费用，不少人也因病致贫。倡导一种健康的生活方式，不仅是‘治病’，更是‘治未病’；消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护；帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。健康管理师可以从事的行业有哪些？健康服务业主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务，涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业，覆盖面广、产业链长。政策支持国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》要在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上，充分调动社会力量的积极性和创造性，着力扩大供给、创新发展模式、提高消费能力，促进基本和非基本健康服务协调发展。力争到2020年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，健康服务业总规模达到8万亿元以上。