学部集中培训60天，在庆阳市内开展论文撰写、巡回讲座10天，共70天。培训形式及内容（1）面授集训。以提升医院管理者综合能力为目标，重点培训现代医院经营管理、领导力与执行力、学科建设与科室职业化运营、现代医院质量管理、医院品牌与文化建设、医院法律实务、医院公共关系与危机管理等知识，切实提高参训干部的开拓能力与领导能力。（2）远程网络。建立庆阳市县医疗卫生管理人员网络平台，以视频教学为主，引进国际先进医师综合培养理念，提升参训干部的涵盖沟通、团队协作、管理服务、健康倡导、科研教学及职业精神6大能力。（3）临床实践。安排15天时间，在北京大学人民医院及北京大学第一医院、第三医院等北京三甲医院分专业、分学科进行临床实践。（4）总结交流。安排10天时间，在庆阳市内开展论文撰写、巡回讲座，对培训进行全面总结评估。四、培训经费项目培训班承担学员的带教费、住宿费，每天补助学员50元就餐费（依据培训承办单位考核情况发放），学员交通费由派员单位承担。五、相关要求（一）医疗卫生管理人员培训是全市“千名医护人员素质提升培训项目”的一部分内容，也是2016年市列为民办实事项目。各县区、各单位要高度重视，安排好培训人员业务交接，切实保障培训学习时间，严格落实《庆阳市医护人员进修培训管理意见》，学员不得请假或中途退出培训，将学员培训情况纳入其本人年终考核内容。（二）各县区、各单位重新核实原上报的参训人员（原名单见附件），中层负责人要确定培训专业，于4月20日前将核实后的《庆阳市县医疗卫生管理人员培训统计表》，报市卫生计生委宣传科技科。（三）5月5日上午10时，参训人员持个人有效证件及《庆阳市医护人员进修培训申请表》（一式两份），在市卫生计生委机关6楼会议室参加培训会。（四）参训人员请提前自行订购5月5日下午庆阳—北京飞机票，届时在北京南苑机场统一接机。（五）5月6日上午9时，在北京大学医学部举行开班典礼。
大旺旺。
