宁波市杭州湾健康管理师招聘

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、康复学、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

尤其是如何选择靠谱机构，是重中之重，也是非常关键的一环。除了极少数人是学霸以外可以自学成才，绝大部分人还是需要报班学习的。能不能通过考试，一方面是自己要努力备考，另一方面是选择好的机构，课程质量，还有服务很重要的。因为要报名，需要报名材料给招生老师，备考进度计划，考试注意点，考后拿证，都需要机构来及时解决你的疑问，这些都是服务。所以选择一个靠谱机构是非常必要的。一般报班需要2000-4000元，像有的机构收费1千，可能是骗子或者不正规，或者存在二次收费，这个要及时问清楚。高于4000我个人觉得没有必要，性价比不高。我自己报班花了3000，觉得还好，老师比较负责，我一直专心备考，我有问题，老师能帮我及时解决。如果你也需要靠谱机构，自己又找不到或者不确定靠不靠谱，可以找我推给你。我拿到证到人社局领补贴3000元，相当于报名培训机构花费3000没花钱，心里美滋滋。据我了解全国补贴不太一样。大概是2000-4290元。还有我已经转行了，工资比之前高了2倍多，这在以前不敢想的，因为没转行之前，涨工资对我来说太难了，涨个两三百的还行，超过500那是不可能的。涨到一定程度，也不会涨了。工资太容易到天花板了。最后说一句，健康管理师不能挂靠，不能挂靠，不能挂靠。重要的事说三遍！说健康管理师能挂靠的机构是套路你，骗你的。最后也祝福你，希望健康管理师能给你带来很多好运！也祝福在10月份，11月份考试的“学弟学妹们”顺利考过，哈哈。如果你也有需要推荐靠谱机构可以来问我。我就得我报的那家机构还行，起码那个招生老师很负责，我有问题能第一时间回复我，积极帮我，感觉很有心

健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考。其实在百度上搜索会有大把的这种培训机构，价格根据培训机构不同不相等。目前还没有开通统一的报名端口，各省份报名的地方都有区别，简单快捷的方式就是找个机构帮忙。健康管理师有3个等级。以下是报名条件相关部分健康管理师一级(具备以下条件之一者)：　　(1)取得健康管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　(2)取得健康管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(3)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。　　(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。健康管理师二级(具备以下条件之一者)：　　(1)取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　(2)取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(5)取得医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。报考条件：　　凡符合以下条件之一者，均可报名参加健康管理师(三级)鉴定考试：　　(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书　　(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书　　(3)具有医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书　　杭州健康管理师（三级）可享受福利　　①考证加分：40分　　可以用于积分落户(每年3月开始申请)和子女积分入学(幼升小，明年1月实施)　　②证件补贴：2000元　　高级证可申请2000元，申请后，1个月左右可以领取　　③个税定额扣除3600元　　继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

首先健康管理师一般不接受个人报名，只接受机构报名，而且都是从网上进行报名，现场再进行审核。还有的地区是可以直接现场报名的，具体的报名方式需要以各地的通知为准。那2020年健康管理师报名费用为多少呢?因为现在都是基本通过机构进行报名，所以报名费用一般都是培训机构收取的，一般在100-400元之间。这里说的只是报名费用，培训费用是没有算进去的。培训费一般在2000-3500元左右。培训机构其实一般都是比较专业性的，所以初学者经过培训可以提高自身的专业知识。一般想入健康行业的但没有专业背景的考生选择机构进行培训是一个不错的选择。虽然需要付出比较高的培训费用，但是通过健康管理师考试后，在拿到证书后，就可以去当地的人社局领取相应的补贴，补贴标准每个地方不一样，一般是2000-3000，甚至有些地区会达到4000以上的补贴。

选机构要选有资质的（营业执照）和师资力量强大的，有一个强大的机构才是拿证的保障。有的机构标榜可以包过，尤其在一些考试地区，小护很负责任的告诉你，这个证书盖有卫健委的公章，封皮是中华人民共和国的国徽，代表的是权威和正规。如果花钱就能包过拿证，要么找人替考，要么提前泄题，这都属于违法犯罪；不要说你花冤枉钱拿不到证书，就是拿到了，现在都讲究追溯，很多的机构抓住学员侥幸的心理，收钱了事，最后你花钱又花心思，还是白费劲。现在全国价格平均都在3000-5000范围里。太低的就要小心二次缴费或是发证机构非卫健委了。一定要搞清楚：最终获得的证书是由哪里颁发的，如果是某协会颁发的，那就没有左右了，在就业面前，就是一种废纸。只有由国家卫健委颁发的健康管理师证书，才能让你找到工作。考证冷静点：有很多机构说的天花乱坠，考取了证书拿去挂靠每年有好几万的收入，回到单位能升职加薪，说现在国家给予报考人员有好成千上万的补助等，小护告诉你，我拿到证书除了补贴给了、工资涨了，其余的作用不是很大，因为医院要求我们持证上岗，根据自己的岗位需求考证。当然我仅代表我自己，也不可否认有其它情况。小护想告诉你，不管是什么证书都不能让你一夜暴富，证书只是一个帮你进入健康行业的敲门砖，会比其他人多一些机会，比其他没有证的人薪资高上那么一些。还有就是补贴问题。国家确实对报考人员有补贴，但不是谁都能领的。必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。另外不同的地区领取的补贴都各有不同，具体是以当地的人社局政策为准！

你好，每个地区的报名费是不一样的，还是咨询培训机构是如何收费健康管理师符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一、有证的是“香饽饽”，轻松找工作现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“唯一条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。5月11日，上海闵行区在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上公布了“就业蓝皮书”，“蓝皮书”显示，健康管理师的求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），成为闵行区缺口最大的岗位！人才稀缺，一证难求，如果持有《健康管理师》证书，还会发愁找工作吗？二、有证的比没证的薪资更高，待遇更好工资的构成=基本工资补助绩效证书补贴。证书补贴一般情况下：健康管理师一月补助1000元。据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！比其他没有参与这项工作的药房和检验科人员，每月多出30%的收入！同样，《健康管理师》职业资格证也是评职称的重要依据，是升职加薪的好辅助。三、有证的可享受国家职业技能补助早在2017年，人社部就发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。三级健康管理师职业资格证属于高级证书，可享受最高级别的职业技能补助金！四、有证可获积分，拿到城市“绿卡”《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书（高级技师）可加80积分！而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高！

报考健康管理师大概600多块钱就可以了

在很多年前，人们对健康管理师这个行业还不太了解。在当今这个社会，随着时代的发展，大家对自身的健康饮食问题越来越重视起来。健康管理师作为一种新型职业，各行各业的健康管理师也层出不穷，健康管理师作为比任何行业都较为全面、专业和实用。目前有很多专家在分析，在不久的将来健康管理师专业人才可能会大幅度增加，因为当下的所有行业都在强调健康的概念，所以健康管理师这个职位很重要。健康管理师职业的发展代表着整个时代的发展，而这个行业的的人才也不断涌现出来。在健康管理师的分类当中，其中健康管理师显得格外重要，在如今这个社会当中健康问题大家越来越重视起来，所以健康管理师会让我们这些普通百姓对饮食健康问题进行很好的传播，这样我们就会树立正确的价值观、人生观、世界观，对饮食健康问题更加注意，所以这样全民的身体健康素养就会有所提升，从而带动全民的积极性，推动社会的不断发展。所以在未来，健康管理这个概念，会越来越受到人们的重视。

报名条件可以去咨询机构啊，他们专业做这个的肯定清楚啊，现在健康管理师的考试都要机构代报名了，自己很难报上名的，价位的话看你自己选择，只能说一分价钱一分货把，杭州这边好的机构也蛮多的，可以咨询看看

一、高端职业健康管理师是2005年问世的新兴职业，由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书，诞生不过10年。2007年第一批经过培并取得职业资格证书的从业人员走向社会，这个职业才正式面向大众。二、发展前景广未来10年内，大约需要1000万健康服务有才，专业健康管理师将超过200万人，健康管理师目前是个大缺口。机会永远是留给有准备的人。三、薪资待遇高在一线城市，健康管理师月薪轻松过万，是别的职业所不能比拟的。在二线城市，6000左右不等，胜过朝九晚五的白领。如果选择自己创业，凭借您的智慧和才干，收入那是相当可观的，远远不止过万。四、政府扶持大取得证书后可享受当地政府2000-4200不等的国家技能补贴金;还可以抵扣个人税;可以增加积分落户(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);职场评职称，升职加薪。五、利人利己拥有健康管理师资格，受益最大的是自己和家人的健康，犹如健康卫士守护三代人健康，让自己和家人好好生活，远离疾病。学会疾病预防及干预，管理好自己和家人的健康。健康管理师备考建议：建议使用钉题库APP进行备考

浙江还没有报名入口吧。机构的价格普遍在3000左右。培训和报名的费用。其他问题也可以私信我。

健康管理师可以在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心、老年人服务机构、健康管理公司、康体中心、健康养生会所等等地方就业。健康管理师分为一级、二级、三级。三级健康管理师只需要具有医药卫生专业大学专科以上学历即可报考，而非医药专业只需要连续从事本职业或相关工作两年以上即可报考。二级健康管理师需要先取得三级健康管理师，并且需要从事本专业或相关专业工作五年以上。一级健康管理师需要在取得二级健康管理师后，连续从事本职业工作四年以上才可报考。健康管理师职业意义：健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。

慢性病成为居民健康头号杀手健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念，逐步发展成为区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方的服务机构和医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。培养居民健康管理意识是非常重要的。从全球来看，根据《柳叶刀》杂志2018年11月发布的2017全球疾病负担研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未发布)显示，2017年，全球范围内，传染性、孕产妇、新生儿和营养(CMNN)的原因导致的死亡，占全球死亡的6%(1040万)，而慢性非传染性疾病(NCD)占4%(4110万)，伤害占0%(448万)。因慢性病导致的死亡人数占全球总死亡人数达的70%以上，已然成为全球范围内过早死亡最为主要的原因。2017年全球死因占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。而我国健康管理专业化人才非常奇缺，并且随着健康产业的持续升温，人才需求缺口还会不断加大，健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。