健康管理师培训的奖惩制度

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

工作方向多就业方向：健康管理公司，体检中心，保健器械，企业高管健康管理，保健事业，养生产品，疗养院，养生馆，康复中心药店，医疗服务机构，养老院，就医管理，药品企业，家庭医疗健康管理，企业员工健康管理，营养咨询中心，社区卫生服务中心，自主创业，健康咨询等。

健康管理师目前不是卫健委组织全国考试。根据人社部《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》政策文件，2021年起，健康管理师改为职业技能等级认定，不再是国家统一考试，而是各地区有鉴定资质的认证机构分别负责，证书样式也与2020年之前的不同。证书效用基本不变，国家技能人才官网查询验证，全国通用，取证后可领补贴（原标准），部分省份可以落户或者入学积分等。报考条件未变，依然是国家统一下发考评培训标准。三级健康管理师报考条件:                            (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

据悉，为调动基层医务人员签约服务的积极性，建立培养激励机制，实行奖补制度，江西省都昌县卫计委下发文件，给通过考试取得三级及以上健康管理师资格的奖励1000元，乡村医生的奖励由卫计委负责。类似的鼓励政策在地方上逐渐得到落实，可以说健康管理师在基层的市场依旧处于升温状态，尤其在家庭医生供需领域还是供不应求的。