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中级经济师是人力资源领域唯一的国家级证书,同时也是一项职称证书,其价值非常高,持有者在企事业单位等单位都将受益匪浅。
特别祝贺获得该证书的人士,这表明您具备从事人力资源管理职位所需的知识和技能。
新年即将来临,新一轮报名又开始了,去年错过报名的朋友今年千万不要再错过了!
截止目前,三毛交流群里已经有不少小伙伴加入了2024年的认证大军。
这期间被问得最多的问题是:2024年中级经济师考试会改革吗?报名时间公布了吗?
首先关于考试改革的问题,大家放心吧,官方还没有发布关于今年考试改革的公告,今年的考试和往年基本一致;
其次,中国人事考试网确定2024年初、中级经济师报名时间:8月12日至9月11日。
各地报名时间以当地人事考试网通知为准
如果你想了解考试大纲、教材、报名材料准备等最新动态,请添加三毛考试证课堂,将会第一时间同步最新动态给你,让你做好充分的考试准备。
对中级经济师感兴趣的朋友
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注意:验证
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说了这么多,相信可能还是有人会有疑惑,为什么要考这个证呢?
接下来,三毛君就针对那些还不清楚证书的作用和考试的必要性的朋友解答一些问题。
什么是中级经济学家?
中级经济师证书是专业职称证书,由人力资源和社会保障部颁发,全国统一考试,全国通用。
考试分通用科目和专业科目两门科目,专业科目共有10个专业方向可供选择,其中人力资源方向适合HR应聘者。
自2020年起,经济师人力资源管理方向正式独立命名为“人力资源管理师”。
所以,考取人力资源中级经济师证书,就可以同时考取中级职称,一证两用!更有价值!
证书样式:左图为封面,右图为内页
在目前所有的HR证书中,中级经济师(人力资源)证书几乎是最具价值,最值得考的证书。
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人力资源必备国家证书
含金量有多高?
考中级经济师(人力资源)证书到底有多值得?我们先来看看官方公布的福利吧:
1.证件补贴:部分地区(如广东惠州大亚湾)持证人员在申请人才落户/人员引进时可获得补贴。
比如广东东莞就出台了新政策,持此证落户东莞的人员有机会获得每人2万元的一次性补贴,符合条件的申请者可以申请,这是一大福利。
➤ 具体政策文本可参见:
2.个人所得税抵扣:按照个人所得税规定,纳税人接受技能人才专业资格继续教育,在取得相关证书的当年,可按照3600元的固定比例抵扣个人所得税。
3、落户政策:深圳全日制大专以上毕业生可获居住证,广州可加30分,杭州可加60分等,数据仅供参考,以实际政策为准。
4、就业前景广阔:中级经济师证书可以评定专业技术职称,在晋升、调动工作中起着很大的作用,很多企事业单位会通过评定专业技术职称来确定工资水平或晋升。
企业人力资源经理证取消后,经济师(人力资源方向)证是HR紧缺的高价值证件之一。
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备注:考试中心
申请要求是什么?
考试难吗?
有HR会问,这个证书这么好,有什么申请要求吗?
申请条件可以说非常宽松,无专业限制,无学历限制(全日制、非全日制),全部认可。
而且,具有大专以上学历的考生可以参加跨级别的考试,而不必从初级水平开始。
只要满足下列条件之一即可。
但是既然是全国考试证书,那肯定有一些专业知识点,自学起来还是比较困难的。
首先,由于报名人数较多,导致整体通过率偏低,大家知道经济师考试的方向比较多,人力资源专业是去年报名人数最多的专业,有近百万人报名。
其次,考试时间有限,滚动周期短,一门科目需要90分钟,两门科目需要半天时间,且考生须在连续两个考试年内通过所有科目。
最后,题型多样,专业性强,题型为选择题(单选题70道,多选题35道),科目为“经济基础知识”和“专业知识与实践”,其中“经济基础知识”科目不及格的学生较多。
如果没有专业且经验丰富的老师指导,自学很难通过考试。另外,符合中级经济师考试要求的考生大多年龄在28岁以上,时间有限,加上精力被家庭和工作分割,往往会学习几天,休息几天。
所以,只有找到真才实学的老师,选择信得过的机构,掌握好题型和技巧,才能大大提高通过率!
为此,三毛课程团队花了不少心思,经过层层筛选,最终邀请到了人力资源行业的万红老师,共同打造了一套“2024中级经济师4步无忧认证班”。
▋真材实料:名师+实操,让你软硬兼备
三毛作为国内知名的HR交流学习平台,拥有数十年职场资格证书教学和授课经验。
此次推出的人力资源经济师资格课程由人力资源行业知名老师万红老师授课,将为学员带来更好的学习体验和富有实践意义的课程内容。
本课程中万红老师将针对官方教材《经济学基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》的考点进行针对性的教学: